Snak

ETHs største problem var, at han desværre fik nogle aldrende stjerner ind, da det ikke fungerede fra start - og så gav hans pragmatiske tilgang jo en 4. plads i 1. sæson.
Det havde man slet ikke forventet, og af samme grund blev forventningerne jo højere efterfølgende. Men placeringen var baseret på den pragmatiske tilgang, og ikke på at han havde indarbejdet en spillestil, der kunne fintunes.

Det var hans helt store problem - han havde ikke bygget et fundament der bare lige skulle fintunes.
Hvorvidt han var på vej til at have det fundament i 3. sæson skal jeg ikke kunne sige, men jeg håber Amorim får mulighed for at opbygge det fundament, så han derefter får chancen for at fintune det.

"Hvorvidt han var på vej til at have det fundament i 3. sæson skal jeg ikke kunne sige, men jeg håber Amorim får mulighed for at opbygge det fundament, så han derefter får chancen for at fintune det."

Det ved jeg heller ikke nvm. Formoder det dog, men det vil vi aldrig vide.
Til gengæld er jeg helt enig i det sidste.

Vi skal dog til at score flere mål, mange flere.
Hvorfor Amorim ganske enkelt bliver nødt til at ofre enten livrem eller seler.

Akurat som det heller ikke fungerede for Rangnick - som i øvrigt også nu burde være fredet for den kritik der har været af ham. Alle kan jo se, at man ikke bare kan vende spillemønsteret i United på 6 måneder.

Nu er det vel ret begrænset, hvad han har fået af kritik. Herinde er han i flere omgange blevet hyldet som en moderne Oraklet fra Delfi, fordi han sagde det åbenlyse, som managere i faste stillinger har haft noget sværere ved at sige. Om det er nok til at blive besunget med heltekvad, er jeg ikke helt overbevist om.

The Overlap Breakdown har i den seneste udgave i øvrigt besøg af Tom Keane, som var Head of Negotiations i Manchester United i en kort periode omkring transfervinduet 2022. Jeg har ikke hørt det hele endnu, men han beskriver, hvordan han oplevede, at der virkelig blev gået i dybden på en masse parametre omkring nye signings.

Interessant, og man kan ikke lade være med at tænke, om problemet snarere har været en overordnet uklarhed om, hvilket system og hvilke principper man skulle finde spillere til. Hvad skal man eksempelvis med Eriksen på et hold, som skulle presse højt og intensivt og primært score på transitioner?

For mig er pointen bare, at hvis man skal få et maksimale ud af sin rekrutteringsafdeling, skal man have en meget klar idé om, hvad man gerne vil have ind på sit hold, og det bliver altså nemmere, hvis man ikke skifter manager for ofte, og at manageren i øvrigt har et klart koncept.

I rekrutteringen er der jo en lang række parametre, man skal tage i betragtning, og det gælder både truppens alders- og erfaringssammensætning, skills i og ude af boldbesiddelse, hvad er de vigtigste skills på de enkelte postioner.

Lige nu har vi et meget ungt hold med udviklingspotentiale, men jeg savner nogle mere mentalt robuste typer, og jeg tænker faktisk også, at det er en af grundene til, at Casemiro har været mere på holdkortet på det seneste. Selvom jeg er hlet med på attratktionen i at købe ungt, kunne jeg godt tænke mig en ikke helt ung spiller med "Roy Keane"-agtig autoriet i truppen og gerne på midtbanen, når Casemiro skal skiftes ud..

Nu er det vel ret begrænset, hvad han har fået af kritik. Herinde er han i flere omgange blevet hyldet som en moderne Oraklet fra Delfi, fordi han sagde det åbenlyse, som managere i faste stillinger har haft noget sværere ved at sige. Om det er nok til at blive besunget med heltekvad, er jeg ikke helt overbevist om.

Jeg siger ikke han skal hyldes. Jeg synes bare han tidligere fik voldsomt meget kritik for spillet, og folk mente han var en kæmpe fejltagelse. Det mener jeg bør evident nu, at man ikke bare kan sige.
Det var en fejltagelse, at han ikke fik muligheden for at blive i rollen som sportsdirektør, som ellers var planen. Han havde/har nogle ideer om hvordan man bygger en klub op, da han har gjort det før med ret stor succes.

Hvad skal man eksempelvis med Eriksen på et hold, som skulle presse højt og intensivt og primært score på transitioner?

Eriksen fungerede da ganske fint for Brentford, der også presser højt og intensivt - så man burde vel kunne finde en rolle. Dog var signingen af ham mest af alt et udtryk for at man kunne finde en spiller transferfrit, som manageren kendte, og som ikke skulle have alt for høj løn.
Jeg synes det var en fin signing - en af de mindst dårlige klubben har lavet i længere tid.

Interessant, og man kan ikke lade være med at tænke, om problemet snarere har været en overordnet uklarhed om, hvilket system og hvilke principper man skulle finde spillere til. Hvad skal man eksempelvis med Eriksen på et hold, som skulle presse højt og intensivt og primært score på transitioner?

For mig er pointen bare, at hvis man skal få et maksimale ud af sin rekrutteringsafdeling, skal man have en meget klar idé om, hvad man gerne vil have ind på sit hold, og det bliver altså nemmere, hvis man ikke skifter manager for ofte, og at manageren i øvrigt har et klart koncept.

Helt enig og hvorfor denne "pre season" sæson langt fra alligevel har været spildt hvis man et øjeblik er i stand til at se bort fra tabellen.

For vi har fået svar på rigtig mange spørgsmål angående de enkelte spillere - hvem der kan passe ind i systemet på den korte og på den lange bane. Og hvem der må videre. Og vi har endda fået set på en række unge spillere fra akademiet og deromkring der har givet Amorim og ledelsen en bedre ide om det er spillere der skal ses mere an næste sæson eller spillere der skal sælges.

Det er viden der trods alt er langt bedre end hvis Amorim overtog nu her til sommer hvis ETH havde fået lov at fortsætte den pragmatiske tilgang han endte sidste sæson af med og som han fortsatte med i denne sæson inden han blev fyret.

Vi har en langt bedre ide om på hvilke positioner vi har mangler på nu og her og hvor der skal handles ind end tidligere hvor vi ingen spillestil eller system havde og hvor vi mere handlede "navne" end de rette profiler.

Ledelsen har dog indført en anden transfer strategi nu her og i hvertfald de næste vinduer - delvist grundet klubbens økonomiske situation - der går på unge spillere, der ikke er i deres peak men som profilmæssigt passer ind i systemet udover enkelte profiler aka Cunha her.

Mao. ikke færdigudviklede spillere, men som ledelsen har en forventning om kan udvikle sig og blive klasse spillere under Amorim. Af den grund er det jo også håbløst at forvente resultater allerede næste sæson.

Det er som om der er nogle pundits der lever i fortiden under Fergie tiden og hvor der var kæmpe stor forskel på topholdene, midterholdene og bundholdene og hvor vi havde verdens bedste økonomi, topmoderne stadion og trænings faciliteter og ikke forstår at virkeligheden ano 2025 er en helt anden end den var i de glade Fergie dage.

Ledelsen bør dog også kommunikere klarere ud om de steps der skal til så der ikke opstår de her forventnings kløfter fra en fan- og medie skare der stadigvæk har et 1:1 forhold til United 2025 og United 2000 for ellers så sætter man sig selv under unødigt pres.

Pally

Ja, heltekvad er vel nok overkill.
Synes dog det var livgivende at nogen tog bladet fra munden og det skal manden bestemt ha´ ros for. Også selv om det måske først skete, da han indså jobbet ikke blev permanent?

Ellers må jeg sige jeg er helt enig og problemstillingen med at fastlægge spilstrategi og hente/uddanne spillere i henhold dertil er grundlæggende hvad har martret klubben siden Fergie.
Og som måske nu er løst, selv om også det blafrer i vinden?

Forudsætter vi at Amorim får grønt lys til at hente diverse spillere, som nok passer til det nuværende spilsystem, men måske ikke i det næste, så er der intet nyt fra vestfronten hvad det angår

Det er selvfølgelig humlen i klubbens nedtur. Glazers bærer naturligvis hovedansvaret herfor, med deres ansættelse af folk pga. ensidig interesse for at sende overskud i skattely.

Synes dog også Fergie bærer et medansvar.
Det sidste mesterskab var nok endnu en fjer i hatten for den succesrige skotte, men han efterlod en slidt trup til næste mand.
Som ganske ubegribeligt blev Moyes, formentlig stærkt understøttet af netop Fergie.
Det sætter en pænt stor plet på skottens ellers pletfrie indsats for klubben.
Siden har overordnet spillestil været et ukendt fænomen i klubben.

Forudsætter vi at Amorim får grønt lys til at hente diverse spillere, som nok passer til det nuværende spilsystem, men måske ikke i det næste, så er der intet nyt fra vestfronten hvad det angår

Men hvad skal vi ellers gøre? Man har valgt en træner, træneren har en filosofi og taktik han gerne vil implementere. Skal man så ikke købe de spillere der passer? for hvad nu hvis det ikke går og han skal fyres om 2 år?

Man skal jo netop støtte og tro på den træner man nu engang har valgt, ellers kommer vi da aldrig videre.

Ja, det skal vi Hede, helt bestemt.

Det skulle vi efter min mening også ha´ gjort vedr. ETH.

Men når nu spilletilgangen er så væsensforskellig fra den sidste, er der så ikke grund til at antage at netop hvad overgik hollænderen sker igen?
Vi kender pressen, vi kender behovet for succes og vi kender fans´ ofte noget utålmodige tilgang.
Jo derfor jeg vil hævde, at der ikke er uanet lang tid for Amorim til at ramme noget og at presset derfor i et vist omfang allerede hviler på ham.

Beklageligvis har vores ledelse ikke meldt en helt klar spilstrategi ud.
Sikkert for at bedre at kunne manøvrere.
Har man en sportdirektør man tror på, burde den øvelse dog ikke være så svær.

Hvordan kan du mene ETH ikke blevet bakket op?

Han fik da om nogen mange han pegede på, f.eks. halvdelen af Holland, De ligt, Zirkzee, Mount, Højlund for ikke at glemme flere fra hans tidligere hold, Anthony og Martinez.

Det synes jeg da er en del spillere, der blev købt fordi ETH ville have dem, synes da i den grad det peger i mod, man bakkede ETH op.

Det er jo som om fortiden hænger som et spøgelse over United

Man har vel efterhånden prøvet så mange forskellige trænere og spillere, som jo har haft succes andre steder - men de fungerer ikke på OT

Vildt I ligger 5. sidst i PL selvom lønbudgettet hører til i den absolutte top - jeres trup ligner lidt en rodebutik og der mangler vel en rød tråd i gennem hele klubben pt.

Virker som om det kan tage mange år at få ryddet op i alt dette - der er jo brugt penge og hentet trænere ind som har vundet i andre klubber men det fungere bare ikke