Snak

Mere indhold efter annoncen
Det vigtigste er at udtrykket skal være offensivt, og vi skal kunne dominere kampene med bolden.


Jeg skulle lige til at skrive, at et af de eneste punkter, hvor jeg var lidt la-la med Amorim, var, at vi havde meget klart bedst resultater i kampe, hvor vi havde bolden mindre end 50 procent. Jeg har dog også delvist tilskrevet det manglen på de rette typer på den centrale. midtbane, hvor det ikke ligefrem er kontrol, der oser ud af de nuværende konstellationer.

Jeg troede på, at det kunne forbedres klart via rekruttering, og at vi jo samtidig ikke for min skyld behøver at stræbe efter 60 procents possesion i gennemsnit, men bare lidt mere kontrol.
Mon ikke det bliver McKenna der tager over. Det håber jeg.
Manchester United siden 92, GF siden 96. 50+1 er vejen frem.
@Pally
Som sagt virker forsvaret rigtig godt sat op til en back four afhængig af Shaw. Dorgu og Malacia kan også spille den mens Maz og Dalot jo er rene højrebacks selvom Maz var god som wide CB også.

Offensiven bliver udfordringen som jeg ser det. Cunha vil jo i første omgang være eneste venstrekant så mon ikke han spiller der resten af sæsonen? Højrekant vil så deles af Mbeumo og Amad der desværre ikke rigtigt kan spille sammen længere med Dorgu og Lacey som alternativ. 10’er vil jo primært blive Bruno og så tror jeg Mount ender i Mainoo land bag Bruno og ikke helt 8’er.

Fletcher har udelukkende spillet en 4231 med U18 holdet denne sæson kan jeg sige.

Jeg skulle lige til at skrive, at et af de eneste punkter, hvor jeg var lidt la-la med Amorim, var, at vi havde meget klart bedst resultater i kampe, hvor vi havde bolden mindre end 50 procent. Jeg har dog også delvist tilskrevet det manglen på de rette typer på den centrale. midtbane, hvor det ikke ligefrem er kontrol, der oser ud af de nuværende konstellationer.

Jeg troede på, at det kunne forbedres klart via rekruttering, og at vi jo samtidig ikke for min skyld behøver at stræbe efter 60 procents possesion i gennemsnit, men bare lidt mere kontrol.
Helt enig og så manglen på clean sheets på trods af en øjentest der siger at defensiven i 99% af tiden var solid men den sidste 1% gav en giga chance væk.
Manchester United Brøndby IF
Offensiven bliver udfordringen som jeg ser det. Cunha vil jo i første omgang være eneste venstrekant så mon ikke han spiller der resten af sæsonen?


Jeg tænker at Amad vil få spilletid både som højre og venstre wing hvis vi skifter til en 4-2-3-1.
Manchester United siden 92, GF siden 96. 50+1 er vejen frem.
Jeg synes ikke Howe ville være noget dårligt bud. Newcastle er jo sindsygt svære at spille imod på St James´ Park for alle hold - og de har været stærkt begrænsede af, at spillere hellere ville til andre klubber. Deres udebanestatistik har været skidt, men stilen er ikke dum synes jeg.
Tænk hvis han blev træner for et hold der kunne tiltrække og holde på de bedste spillere?

Pep har jo ikke sagt om han fortsætter eller stopper til sommer. Omar og Jason har jo arbejdet sammen med ham i City - ville det være helt udelukket, at man kunne hente ham. Jeg ved godt at sandsynligheden er under 10% lige nu, men hvis han alligevel vil videre, er United vel ikke noget dumt bud. Han har ikke samme tilhørsforhold til City, som han havde til Barca, og mange har påpeget, at han altid er landet i klubber, hvor alt var sat op til ham på forhånd, og han ikke skulle bugge noget op fra bunden - det vil jo netop være hvad han skal kæmpe med og bevise i United.
Jeg ved det er farfetched - men jeg vil personligt ikke udelukke muligheden lige nu - og slet ikke hvis der rent faktisk kommer domme ift. 115.
Mere indhold efter annoncen
Annonce
Skal der sættes ord på det, må det være: Hvad Chelsea kan, kan vi gøre bedre :)

Men selvfølgelig skal projektet Manchester United føres af nogle aktører der vil klubben, og som vil være i klubben nu og i fremtiden. Som ikke smutter når deres kontrakt udløber eller ejerne beslutter noget andet.
Den der er godt tilfreds, er en rig mand - Lao Tzu
Jeg er mere på McKenna end Howe. Jeg synes faktisk at Newcastle har et rigtig godt hold, og netop deres udebanestatistik er ikke prangende. Jeg er ikke sikker på at Howe ville gøre det meget bedre med det her United hold end Amorim.
Manchester United siden 92, GF siden 96. 50+1 er vejen frem.
Det vildt at han røg så hurtigt. Naturligvis ikke ovenpå udtalelserne. Så vidste man godt han ville være væk. Men en træner, som pludselig var på alles læber, på vej til Liverpool - ender i den røde del af Manchester. Frist sind, gode taktiske egenskaber og en trup på vej mod bedre tider. Havde troet man ville give Amorin mere tid. Forstår ikke hvad de i United selv tror, nu har de snart fyret 10 trænere siden traktor Ferguson. Giv nu en mand muligheden for at skabe noget DNA, som ikke bare er "som i gamle dage" - den tid er svunden. Hvis United igen skal være en storklub, så skal der bygges et ordentligt fundament. Det er svært med alle de udskiftninger.
Vi vil have 16 hold i Superligaen. Alt andet er Københavneri.... Rigtige fans siger nej til pyro på stadion!
Vi har fået de første briefs fra begge parter ligner det:

Ruben Amorim is not surprised by what’s happened today. He could see it coming. He is back with his family now and will probably go away for a few days. He was optimistic that Manchester United would finish in the Champions League places and form would improve with return of players at AFCON.

Manchester United made the decision to sack Ruben Amorim before the game against Leeds after a blow-up in a meeting on Friday with Jason Wilcox.

Wilcox had intended the meeting to be a positive look at the evolution of the team but when the system was raised - Amorim’s go-to 3-4-3 formation - the Portuguese coach “blew up”, according to sources.


Vi får nok aldrig den fulde historie men i hvert fald den anden er jo en tydelig briefing fra United ledelsen for at se bedre ud ved at sige at det var Amorim der eskalerede.
Manchester United Brøndby IF
Mudryk: Koncentrer dig nu bare om din egen klub i stedet for at belære os om hvor lang tid en given træner skal have.
Manchester United siden 92, GF siden 96. 50+1 er vejen frem.
Annonce