Det er sgu meget sjovt som de navne der florerer herinde, som om vi var igang med en helt normal sæson og rent faktisk havde en permanent manager og en "Best in Class" ledelse med en klar vision og hvilken retning klubben skal gå i så man kunne scoute de rigtige spillere til den vision :-)
Virkeligheden er bare den at vi har en ledelse der har haft 3 tidligere spillere til jobs interview som interim manager midt i et januar vindue hvor alle andre klubber køber spillere og styrker deres trup, mens vi stadigvæk ikke ved hvem der er den nye interim manager nu hvor der snart er gået en uge i januar vinduet. Det er en interim manager vi snakker om ikke den permanente manager. Altså wtf - man er efterhånden målløs over denne her ledelse og dens inkompetence.
En ledelse der selv hvis vi ser bort fra de åbenlyse fuck ups med ETH og Ashworth for flere måneder siden konstant viste usikkerhed om projekt Amorim, om hvilken formation vi skulle spille, om vi skulle signe spillere i januar vinduet eller ej og hvilke spillere der i givet fald skulle signes.
En flip flop ledelse styret af en ejer der lytter for meget til medier og pundits der til sidst skubbede Amorim derud hvor han sagde; "ok hvis ikke i kan tage en beslutning så gør jeg det sgu´ for jer", hvilket de åbenlyst var overrasket over da de jo nada plan B havde, som de tydeligvis fortsat ikke har.
Selv en beslutning om at hyre interim manager er åbenbart svært for dem. Angivelig kan morgendagens kamp mod Brighton være afgørende for om det er Fletcher der bliver interim manager hvor man igen er målløs. Hvad er planen med interim manageren? Selv her sejler vores ledelse derudaf.
Amorim der for flere måneder siden var ude med meldinger der såede tvivl om han vil skride eller ej, hvor man bare er målløs over vores ledelse der nu her står helt uforberedt ud efter at man var tvunget til at fyre ham, hvor man havde haft måneder på at planlægge plan B, hvor Amorim kastede håndklædet.
For denne ledelse har jo ingen plan og har ingen plan haft hele vejen igennem fra ETH, til Amorim og nu her hvor selv det at vælge en interim manager forekommer meget svært for dem. De er total clueless og virker til udelukkende at go with the flow i forhold til at følge menings dannelsen fra medierne.
Således var OGS favorit de første dage baseret på tidligere track record som netop interim manager, men i takt med at OGS netop har modtaget meget kritik i løbet af ugen fra medierne da folk er begyndt at huske hvordan vi spillede under OGS og at det ville være decideret pinligt at være klubben der også faktuelt går tilbage i tiden, ja så er Carrick nu blevet favoritten og derfor vil det sgu´ ikke overraske hvis det er Carrick der ender med at få jobbet når de engang får bestemt sig. Omend det kan skifte over i Fletcher´ favør afhængig af om vi vinder imorgen mod Brighton der åbenbart også kan være afgørende i hans favør :-)
Amorim er godt nok en meget ung manager, men alligevel har han mere erfaring som manager end Wilcon og Barrada har til sammen i deres roller. Det fortæller jo også en historie og hvorfor det endte med at være Amorim der traf beslutningen for ledelsen når de ikke selv kunne træffe den for Amorim var langt mere klar i spyttet om hvem han er og hvad han vil som manager end de her klovne i deres roller.
Amorim der udelukkende havde haft succes i hans rolle indtil da, mens Wilxox/Barrada kunne fremvise 2 dugfriske fuck ups indenfor ganske få måneder før Amorim kom ombord. "Best in Class" my ass....
Omkring spiller signings nu her og også til januar, der kan jeg blot gentage det ganske simple; hvilke spillere er interesseret i at blive signet til en klub der ikke har en permanent manager? Hvor du ikke aner hvilken manager du kommer til at spille under i fremtiden eller i hvilket system for den sags skyld hvor de fleste jo har fulgt med i hele system/formation polematikken der har været under Amorim udefra.
Hvis vi så endda ikke engang har europæisk bold at lokke med for 2. sæson i træk så begynder vi at komme derud hvor man skal være ualmindelig optimistisk ved at lokke kvalitets spillere til.