@Psygnosis:Hold nu, først siger du Ferguson/Gill burde have taget sommerens vindue med. pga de kender truppen bedst.
Nej, jeg siger, at de to kender markedet, hvilket Moyes/Woodward ikke gjorde (jo, Moyes har handlet før, men ikke om de store spillere).
En af de to kunne have bistået Moyes og Woodward, som tydeligvis var helt grønne.
At han ikke engang selv ved hvilke spillere han burde gå efter eller sørge for at få i hus i løbet af sommeren er rædselsfuldt elendigt manager ageren.
OK, så det du her mener, er at en Everton træner skal sætte sig ind i og scoute på spillere, som han ikke har en kinamands chance for at købe i den klub han arbejder for, for at vide hvad han skal gå efter, hvis han får et job i en bedre/større/rigere klub?
Hvor mange kampe havde han at scoute spillere i, fra han stoppede som Everton træner, til sommerens vindue blev lukket?
Skulle han have brugt sin sidste tid i Everton til at scoute spillere for en anden klub, efter han havde fået kontrakten? (ville det ikke have været dybt uprofessionelt overfor den arbejdsgiver han senere forlod, men på daværende tidspunkt stadig fik sin løn fra?)
Hvorfra kunne han vide hvad han havde brug for af spillere, når han ikke havde et indgående kendskab til sin nye trup?
Skulle han bare have fyret spillere, som ikke rigtigt slog igennem for Fergie, eller som Fergie selv ville af med, uden at teste dem først? (hvordan falder Kagawa og Rooney så ind her?)
@Coppell:
Det er så tåbeligt på alle niveauer, at jeg slet ikke kan få luft. Hvilken træner ville gå med til sådan en ydmygelse?
Ikke forstået. Hvordan kan det være en ydmygelse, at få hjælp/råd/guidance/oplæring af mere erfarne folk??
Hvis man er for stolt til den slags, er man imo slet ikke egnet til så stor en rolle (i nogen som helst klub eller virksomhed).
Jeg siger ikke, at en af de to (Gill/Fergie) skulle have stået for udvælgelsen eller hele handlerne, men at en af de to kunne have bistået de nye, som var/er grønne på det område.