Pindhund
Synes faktisk ikke det er spor besynderligt at Mourinho ikke evner at videreudvikle sit koncept.
Faktisk er det vel mere reglen end undtagelsen at især succesrige managere/trænere stædigt fastholder deres koncept.
Vi så det også i nogen grad hos van Gaal og måske tilmed hos Fergie i hans sidste år.
Tankegangen om "never change a winning team" er jo typisk britisk og lad os være helt ærlige. Håbløst outdated. Det samme gælder for trænere/managere.
Er man moderne, evner man forskellige udtryk inden for det samme spilkoncept, ganske som man sætter sit hold efter hvad er bedst mod en given modstander.
Når store klubber har trupper med plus 20 kapable spillere, så må det vel være for at gøre brug af dem og ikke blot til at forøge intensiteten på træningsbanen.
Her i tråden har der været megen tale om eventuelle passende afløsere for Mou.
Som de fleste andre, mener jeg bestemt også at en overordnet strategi må på plads i United, hvorfor kun ansættelsen af en sportsdirektør giver mening og må være det indledende træk.
Helst én som forventes at kunne sidde længe og som evner at lade den til enhver tid regerende træner, lege med konceptet efter egen vurdering.
På den led vil det efter min mening synliggøres over tid, hvad er den helt rigtige måde at gribe tingene an på.
United er en supertanker og disse skal bruge tid og plads for at vende/skifte kurs og vi fans må indstille os på at fejl nok er uundgåelige. Dog er det intet argument for ikke at forsøge at bevæge supertankeren mod roligere og mere indbydende vande.
Spørgsmålet er fortsat om argumenter som disse trænger igennem på direktørgangen, eller om de agter at udpine guldkalven til sidste blodsdråbe.
Synes faktisk ikke det er spor besynderligt at Mourinho ikke evner at videreudvikle sit koncept.
Faktisk er det vel mere reglen end undtagelsen at især succesrige managere/trænere stædigt fastholder deres koncept.
Vi så det også i nogen grad hos van Gaal og måske tilmed hos Fergie i hans sidste år.
Tankegangen om "never change a winning team" er jo typisk britisk og lad os være helt ærlige. Håbløst outdated. Det samme gælder for trænere/managere.
Er man moderne, evner man forskellige udtryk inden for det samme spilkoncept, ganske som man sætter sit hold efter hvad er bedst mod en given modstander.
Når store klubber har trupper med plus 20 kapable spillere, så må det vel være for at gøre brug af dem og ikke blot til at forøge intensiteten på træningsbanen.
Her i tråden har der været megen tale om eventuelle passende afløsere for Mou.
Som de fleste andre, mener jeg bestemt også at en overordnet strategi må på plads i United, hvorfor kun ansættelsen af en sportsdirektør giver mening og må være det indledende træk.
Helst én som forventes at kunne sidde længe og som evner at lade den til enhver tid regerende træner, lege med konceptet efter egen vurdering.
På den led vil det efter min mening synliggøres over tid, hvad er den helt rigtige måde at gribe tingene an på.
United er en supertanker og disse skal bruge tid og plads for at vende/skifte kurs og vi fans må indstille os på at fejl nok er uundgåelige. Dog er det intet argument for ikke at forsøge at bevæge supertankeren mod roligere og mere indbydende vande.
Spørgsmålet er fortsat om argumenter som disse trænger igennem på direktørgangen, eller om de agter at udpine guldkalven til sidste blodsdråbe.
Kun døde fisk flyder med strømmen!