Snak

At blive bedre af at spille med de gode, gælder jo langt fra i alle tilfælde. Det afhænger jo i høj grad af gruppedynamikken.

Ronaldo kom til en i forvejen dysfunktionel gruppe, hvor det var hver mand for sig selv, fremfor ´alle for en´. Ego over fællesskab. Derudover var/er det en gruppe med en meget skrøbelig mentalitet og selvtillid.

Så kommer toppen af poppen indenfor ego og individualisme....og samtidig en mand der har vundet det meste flere gange og brudt flere rekorder. Det bliver til endnu en hane i hønsehuset...i dette tilfælde en intimiderende en, hvis første prioritet er personlig succes over hold succes. Det gør intet godt for denne gruppe...og kan sagtens risikere at ´lamme´ flere i gruppen mentalt, når selvtilliden i forvejen er på nulpunktet.

Jeg ved godt Ronaldo fremstår som en krukke, men han slår mig slet ikke som en, der ikke anerkender holdets samlede værdi som større end sin egen. Hans vindermentalitet er måske den største vi har set i fodboldens historie, men det betyder imo ikke at han prioriterer personlig succes fremfor trofæer til holdet, tværtimod.

@bottledit....det var alligevel store ord. Jeg må indrømme jeg under Ferguson-æraen, har set en del spillere med uovertruffen vindermentalitet - og som samtidig formåede at bruge denne mentalitet positivt, til at gøre andre spillere bedre. Det ser jeg ikke hos Ronaldo...jeg tror tværtimod han har den modsatte effekt...imo..

Det er et falsum.

BF var allerede i sidste del af sæsonen virkelig skidt kørende.

Nej.

Hvem var bedre end Bruno i sidste del af sæsonen? Stadig ingen.

Han er da heller ikke blevet dårligere denne sæson. Han er bare begyndt slå op på banen. Han gider da ikke længere bære holdet når han kan se hvordan ledelsen fedter for Pogba. En spiller der præsterede det halve af hvad han selv præsterede.

@Fynbo: Flere ting, men mangler tid så i denne omgang "kun" spørgsmål til følgende del af dit svar på mit foregående indlæg:

"Synes man kan sige at tyskeren nu i det mindste har bedre mulighed end OGS havde for at statuere eksempler for positiv adfærd i holdets tjeneste"

Den må du meget gerne forklare lidt mere.

OGS havde 3 år i rollen som interim og fast, fik sin ønskede stab, brugte mere end 400 mio pund på nye spillere, forlængede med stort set alt hvad han ville af kvalitet og havde gavn af sin "status" som klubmand (ordet "legende" bruges endda af flere til at omtale ham), opbakning fra Ed + Glazers, lang snor hos tilhængere trods middelmådigt spil og manglende resultater i de største kampe i Europa....som nogle af de mest evidente beviser på en stærk position og ressourcer.

Hvordan kan Rangnick som overgangsløsning med 6 måneder i job efterfulgt (forventes det) af en ikke nærmere defineret konsulentrolle, "have bedre mulighed end OGS for at statuere et eksempel"?

Jeg gider ikke problematisere eller vride dit ordvalg, men jeg har svært ved at forstå enten din pointe og/eller dit rationale.
1) Mener du reelt, at OGS har været begrænset i at gøre det enhver leder bør have øverst eller meget højt på sin agenda hver dag: Sikre at mit hold/mit team/mine medarbejdere står bedst muligt?

2) Er det din opfattelse, at Rangnick - fordi han er ude om lidt alligevel - nærmest kan bruges til housecleaning med fuld opbakning fra Direktion/Bestyrelsen/Ejerkreds?
Minder venligt om at samme gruppe af interessenter forlængede OGS´ karriere efter nederlaget til City.
Kort efter ydmygelsen mod City kvitterede OGS med at love, at United ville komme ud som "proper hurt animal" mod Watford, hvorefter han gav sig selv og spillere uden landsholdsopgaver en uges ferie.
Her var der i mine øjne en opportun lejlighed til - med dine ord - at statuere et eller flere eksempler fra OGS´ side.

@Inuk: Bedre i sidste del af sæsonen: Bliver jo altid en subjektiv vurdering, men Shaw og Cavani var rigtig gode selv da holdet gik ned i niveau fra slut februar og frem til maj.

Derfor kan du godt have ret i, at Bruno og sikkert også andre, er forundrede og stærkt utilfredse med, at der ikke forlængst er trukket en streg i sandet ift Pogba.

Men hvis det får Bruno til at sænke sit engagement, som du skriver, er der kun en besked i mine øjne: Du er velkommen til at finde dig en ny arbejdsgiver i førstkommende transfervindue. Klubber kan henvende sig allerede nu og så starter vi realitetsforhandlinger. Du vil høre nærmere, når vi har accepteret et tilfredsstillende bud.

Vi har ALT for længe været både indirekte og direkte påvirket af player power plus de i stigende grad utålelige forstyrrelser fra agenter med både egne og spilleragendaer.
Det skal fa..... stoppe nu.

Edit: Og så er jeg ikke enig i din påstand om, at Bruno ikke er dårligere i denne sæson end sidste.
Hvis du virkelig mener, at han efter EM er på niveau eller over sidste sæson, må du gerne give dokumentation alternativt kan du grine over, at jeg forsøgte at gå i dialog med dig om din påstand.

Scholes

Pt. fører Bruno (stadig) listen over chances created i følge Squawka

https://www.squawka.com/en/premier-league-most-chances-created/?amp

Tak. Det er sgu en vild statistik og er i hvert fald for mit vedkommende gået under radaren.
Har ikke checket goals+assists, men output er da gået ned siden Leeds-åbning.

Hvad er din holdning til den "arbejdsvægring" du selv antyder (Pogba-relateret).
Er den acceptabel? Hvad skal der gøres?

Scholes

Jamen jeg er da fuldstændig enig med dig og andre i at det er en uacceptabelt situation klubben befinder sig i. Personligt ser jeg helst Glazers ude af klubben. Deres fokus lægger på det forkerte sted, profit optimering fremfor mest mulig sportslig udbytte. I min ønskescenarie kommer økonomisk profit som følge af sportslig succes. Og ikke ligesom nu, hvor Glazers optimerer profitten, og først bagefter kigger man på eventuelle investeringer i det sportslige. Det er ihvertfald min opfattelse at Glazers tænker sådan.

Enig ift. Glazers.

Jeg læser garanteret gårsdagens citat, som fanden læser bibelen, men det er der måske en grund til:

"We are now looking forward to Richard and his leadership team opening a new phase in the club’s evolution, with ambitious plans for investment in Old Trafford, the strengthening of our engagement with fans, and continued drive towards our most important objective – winning on the pitch"

Clubs evolution = Flere kommercielle & strategiske partnerskaber
Investment in in Old Trafford = Flere penge i kassen på kampdagen
Engagement with the fans = Mere indhold til SoMe - gerne med kommercielle interesser!

Most important objective = blablabla


Pt. er fans på tværs af medier mest interesserede i at høre om Richard Arnold kan spille central midt og så trendede udtrykket SoMe FC også efter Wolves kampen.

Måske klubben skulle sætte tempoet på SoMe fronten lidt ned, som det går i øjeblikket.