Snak

Berig os alle med din store indsigt, madam?

Hvad i himlens navn har det med sagen at gøre? Vi taler om et top job indenfor fodboldverden med millioner og atter millioner i spil. Ikke en stilling som kontorassistent. Kravene er markant anderledes.. Jeg er iøvrigt tilfældigvis leder. Og har om nogen haft personlige tragedier inde på livet. Det forhindrede ikke mig i at arbejde. Om noget var en befrielse at tænke på noget andet når først det værste var overstået og chokket havde lagt sig en smule. Og jeg rummer med garanti ikke tilnærmelsesvis den samme dedikation som enhver toptræner skal og bør indeholde..

Ja - så fordi der er millioner på spil kan det ikke være rigtigt at prioritere en mand der vælger at holde et år fri? Kan du ikke selv høre det lyder helt galt? Og endda uanset din holdning til at arbejde i store personlige kriser. Forskellen er så også bare at du er i job og han ikke er.

Læs lige din kommentar kl. 21.24 og fortæl mig det ikke var det du mente. Please.

Jeg forstår på ingen måde din "sammenhæng".. Nøgleordet er dedikation. Enten er man dedikeret til jobbet ellers er man ikke. En person som f.eks ikke vil tage jobbet nu fordi familien ikke lige kan rykke i samme øjeblik er ikke i nærheden af at besidde den dedikation jobbet kræver. På det her niveau tager man så afsted uden familien.. Jeg forstår slet ikke den her blødsødne tilgang og relationen til vores lille private hverdag. Hvis nogen ikke er "klar" når det kræves så bevæger man sig sgu lynhurtigt videre til den næste kandidat på listen. Det lyder som om I ikke har den fjerneste idé om hvad topfodbold handler om. Må jeg anbefale Jer at læse en selvbiografi af en topspiller eller to bare for at åbne øjnene en smule..

Det er jo basal psykolgi - man præsterer typisk ikke optimalt på det professionelle niveau, hvis der ikke er ro på det personlige plan.

Big business / dedikation - oh my! Enhver top leder ville vente på den rigtige mand med de rigtige kompetencer, fremfor en træner, der vil ofre alt for jobbet nu og her...

Du kan ikke sammenligne en fodboldspillers job med en træners - du skulle hellere læse en biografi af en af verdens helt store ledere (som stort set altid henviser til deres familie, som det vigtigste fundament for deres præstationer).

Sammenhængen ligger ellers lige for - det tror jeg også godt du ved.

Personlige årsager, som er det eneste der er kommet frem, kan være af så alvorlig karakter at et nej nu er det rigtige for alle parter. Vurderer Charnley at Garde er bedste kandidat, så er han det jo (med rimelig sandsynlighed) også til sommer.

Dedikation er vrøvl denne sammenhæng. Det kan man sagtens have selvom man som ledig takker Nej nu. Det er nemmere at vende blikket mod din manglende menneskelige forståelse / indsigt i denne sag.

Vurderer Charnley at Garde er bedste kandidat, så er han det jo også til sommer.

Det gælder jo kun hvis situationen er statisk. Andre muligheder vil jo evt. kunne være til rådighed den tid. Det øvrige bitcheri - der er så typisk for Newcastletråden - vil jeg ikke blande mig i.

Kan til dels godt følge Scotty i den her. Man må forvente på det her niveau, at man må kunne tilsidesætte emotionelle hensyn. Dermed ikke sagt, at resten af familien bør gøre det samme og dermed om Garde vil kunne præstere optimalt, men det er jo så den risiko Ashley og Newcastle løber.

Omvendt, så virker det som en meget restriktiv jobtitel, hvor man ikke har den store indflydelse på indkøb og så er det vel spørgsmålet om det er det værd for Garde (eller andre). Man kunne i hvert fald sagtens forestille sig, at Nufc er i en position, hvor det er svært at finde egnede kandidater og dermed må bøje sig lidt på visse punkter, f.eks. ansættelsestidspunktet, for at få den "rette" mand.

"Det er nemmere at vende blikket mod din manglende menneskelige forståelse / indsigt i denne sag."

Ja, det er altid nemmere. Men hvad er den baseret på? En 100% hypotetisk situation. Jesus christ..

"Big business / dedikation - oh my! Enhver top leder ville vente på den rigtige mand med de rigtige kompetencer, fremfor en træner, der vil ofre alt for jobbet nu og her..."

Newcastle kan da ikke gå og vente et år(!!) på en ny træner? Man har jo død og pine brug for en nu.