Snak

Jeg husker ikke hvem, men I var nu flere, der var glade for, at han tog til Bayern og var lige så irriterede over, at de ikke udbyttede købsoptionen.

Sådan husker jeg det nu ikke - men selv hvis det passer, så er det stadigvæk ikke det samme som at: "ikke lang tid efter han blev hentet, kunne han ikke sendes retur til Bundesligaen hurtigt nok".

Da Perisic blev lejet ud til Bayern, havde han været i Inter i fire sæsoner - som stamspiller. Det blev han med det samme, han blev hentet.

@FD: Det er altså ikke hverken mange eller lange perioder han har siddet på bænken.

Din påstand er, at "Perisic aldrig har været andet end en stamspiller i Inter". Det er åbenlyst forkert, i og med han for det første blev lejet ud og for det andet ikke spillede fast på wingbacken i starten af sidste sæson. Med andre ord var Perisic ikke stamspiller i Inter i den første halvanden sæson under Conte - medmindre man mener, at stamspillere bliver lejet ud.

All right, FD.

Glimrende indsats af Milan i Madrid.

@Interforlivet

Modtaget - vi snakker ikke mere om skader.

Og tak, bare ærgerligt vi blev bortdømt i hjemmekampen mod dem. Hold nu op hvor er det hold og den træner bare gennemført usympatiske.

Nå, det var ikke lang tid der gik før Conte kom med det klassiske "holdet er ikke godt nok" udbrud i pressen.

Gad vide om han ikke har tjekket op på truppen og set Tottenham spille, inden han takkede ja til jobbe?

@Rosso: Er det ikke bare Contes måde at frame sin egen fremtidige indsats som "fantastisk" (borderline "naturstridig") på?

Det er i hvert fald sådan jeg tolker udtalelsen.

@inter
Det tror jeg bestemt du har ret i. Omend ikke andet, er det i hvert fald et godt bud på en del af forklaringen.

Jeg ser det dog fra en lidt anden vinkel (ledelse).

Jeg forstår simpelthen ikke hvad man forventer at få ud af, at tale en hel trup ned. Tænker han det gør spillerne bedre eller giver ham bedre forudsætninger for at præstere?

Jeg synes Conte er fantastisk (måske den bedste) til at implementere et koncept. Men jeg har godt nok svært ved at følge ham i hans strategi omkring mandskabsbehandling.