Til alle jer som skriver at Brøndby ikke har planer for deres talenter og ikke er struktureret i deres arbejde med dem, er her lidt udtalelser fra brondby.com
- Alle spillere på alle elitehold i Brøndby IF er fra U11 inddelt i i kategorier, der indikerer hvor langt vi regner med, at deres potentiale rækker - om det er til Superliga eller eventuelt mere. Disse vurderinger bliver jævnligt evalueret af trænere og ledere fra talentafdelingen blandt andet på vores ugentlige møder, så vi hele tiden sikrer, at vi ikke taber nogle på gulvet, og at de forskellige spillere er på de rette hylder.
- Derudover har vi minutiøse planer for de enkelte spilleres træning og udvikling både fysisk, teknisk og mentalt. Vi arbejder blandt andet efter 25-50-25 modellen, der indebærer, at vi forsøger at give de største talenter 25 % kamptræning hvor de er blandt de bedste, 50 % hvor de er ligeværdige, og 25 % hvor de virkelig er pressede. Den tilrettelæggelse foregår i tæt samarbejde med DBU og deres landstrænere.
- To gange om ugen har vi individuel morgentræning, hvor spillerne blandt andet lærer at tage ansvar for egen udvikling ved at få medbestemmelse i træningen. Den individuelle træning fokuserer på tekniske færdigheder hos spillerne. Vi laver fysiske tests af spillerne flere gange årligt, så vi får en tidssvarende fysisk profil, som træningen kan tilrettelægges og doseres efter.
- Spillerne på de tre ældste talenthold har desuden "MUS-samtaler" med deres cheftræner, hvor der i fællesskab bliver udarbejdet en udviklingsplan, og der fra trænerens side fremlægges en detaljeret handlingsplan for spilleren i de kommende år. Der er altså på ingen måde tale om, at vi ikke lægger planer for vores talenter. Den kritik er useriøs og usand.
- Omkring den konkrete situation med Pierre Emile kan jeg sige, at han kom til os fra en anden klub hvor der ikke var plads til ham, og på to-et-halvt år har vi hjulpet ham til nu at være profil på U17-niveau og så god, at en storklub som Bayern München er interesserede i ham. Den massive udvikling, der er sket med Pierre Emile, havde jo ikke fundet sted, hvis vi ikke havde styr på vores arbejde og detaljerede planer med vores spillere. Derudover kan vi dokumentere, at der tidligt i forløbet har været fremlagt en detaljeret handlingsplan for Pierre Emile.
- Generelt kan jeg sige om vores talentarbejde, at vi arbejder meget struktureret og naturligvis har planer for spillernes udvikling. Vi evaluerer os selv hele tiden og anvender løbende nye metoder og teorier i forhold til træningen og udviklingen af spillerne, slutter Kim Vilfort.
Og lige en far som også har lidt at sige:
Jeg er mildest talt ærgerlig over at blive gjort til talerør for en kritik af talentarbejdet i Brøndby - det har aldrig været hensigten. Da jeg i morges så rammen for artiklen og overskriften, fik jeg nærmest morgenkaffen galt i halsen.
- Det der er sket er, at der har været nogle misforståelser undervejs, blandt andet mellem far og søn, hvor jeg måske ikke har været opmærksom nok på, at klubben rent faktisk havde planer for Pierre Emile og også havde fremlagt disse for ham på et møde med cheftræner John Ranum. Efter at Bayern München kom på banen var der dog ikke rigtigt nogen vej tilbage, og derfor skifter Pierre Emile til sommer.
- Jeg er glad for at komme til orde her, så jeg kan give mit syn på talentarbejdet i Brøndby. For mig er der ingen tvivl om, at Brøndby uden sammenligning har det bedste talentmiljø i landet. Deres trænere er meget kvalificerede og dedikerede, og der er en stærk klubånd og fællesskabsfølelse, som er vigtig for en ung spiller under udvikling.
- Pierre Emile har været himmelhenrykt for at være i Brøndby, og Brøndby har løftet ham markant som spiller, så uden dem havde han ikke været, hvor han er i dag, slutter Christian Højbjerg.
I ævler ud med alt muligt lort uden at have det mindste forstand på det. Sæt jer nu ind i tingene inden i kommer med kritik som er totalt ubegrundet. Lær nu at bruge internettet og især at læse den klubs hjemmeside som i har så travlt med at svine til. Det er pinligt at komme med så dumme udtalelser om planer, visioner osv hvad angår talenter, når i skyder så meget forbi.