Næh, jeg siger, at hvis de nøgle-dispositioner man træffer som bestyrelse, valgt og indsat af ejerne, viser sig at føre til uønskede/dårlige resultater, og hvis man ikke er taburet-klæber, men først og fremmest ønsker det bedste for organisationen, så stiller man sit mandat til rådighed ved næste relevante lejlighed, i erkendelse af at det var dårlige dispositioner og at man ikke er opgaven voksen.
I stedet for på ny at sende sorteper videre ´nedad´, og derefter - fra elfenbenstårnet - træffe endnu en (dårlig) disposition.
I stedet for på ny at sende sorteper videre ´nedad´, og derefter - fra elfenbenstårnet - træffe endnu en (dårlig) disposition.