Snak

Det afhægner jo af hvor god han bliver og hvor meget han bliver solgt for.

Ja, det er sådan procenter virker...

Hvis han bliver solgt for 100 mio får AaB 250.000kr for hvert år han har været i klubben, synes du det lyder rimeligt?

En masse snak om penge - men virkeligheden er jo, at unge talenter har markant bedre muligheder for at udvikle sig i en klub som FCK

Man kan diskutere om det giver mening for de fleste klubber at bruge ressourcer på spillerne før de bliver 15, når FC klubberne alligevel tilbyder dem flere penge så snart de bliver 15.

Det kan man, og regnestykket er vel ret simpelt hvis man kun kigger på den økonomiske del. Man skal bare udfylde hullerne.
Hvor meget får de i uddannelsespenge hvis FCK sælger ham videre minus hvor meget han har kostet AaB.
Der er jo selvfølgelig ingen andre end spåmænd der kender det første tal, men hvis han bliver rigtig god er en halv million jo ikke usandsynligt med de salg FCK laver.
Det andet tal kan AaB finde hvis de vil, men det kan ikke koste ret meget pr spiller at træne ungdomsspillere under 15, selv for et elitehold.

men virkeligheden er jo, at unge talenter har markant bedre muligheder for at udvikle sig i en klub som FCK

markant bedre?

Der er muligvis nogle økonomiske, tekniske parametre, hvor FCK giver bedre muligheder - men der er vi nu i bagatel-afdelingen.
Sportsligt og konkurrence-mæssigt på u-15-U19 er udfordringerne vel nogenlunde de samme - AaB ligger højere end FCK i u19-ligaen og omvendt i u17.

Rygtet går på en månedsløn mellem 30-50.000 kr., mens forældrene får fuldtidsjob og betalt lejlighed i København.

Er der ikke noget med at klubberne ikke må tilbyde jobs til forældre? Mindes svagt jeg læste noget om det på et tidspunkt, hvor en klub fik nogle problemer pga det.
Uden at kende til denne sag og hans forældres nuværende stillinger, så lyder det også mystisk at FCK skulle have to jobs klar til forældrene,

@Sir

Jo, det er der noget om – men vi ved alle hvordan det fungerer. Det kan man sagtens komme udenom.

En sponsor af klubben eller ven af en ven kan jo pludselig ringe og tilbyde et attraktivt job. Det er name of the game.

Jeg ved ikke hvordan det fungerer. Har du nogle eksempler? Hvor stammer disse rygter fra?
Jeg har ansat mange folk gennem tiden, og man ansætter jo oftest på baggrund af evner. Det er vel få virksomheder der vil have en ansat for at hjælpe nogen. Jeg ved som sagt ikke hvad forældrene laver i dag, men det ville da være noget af et puslespil der skal gå op, hvis man i forhandlingen, som jeg antager skulle gå forholdsvis hurtigt, også lige skal finde nogle jobs. Man ville vel også bare kunne lønne spilleren højt nok til at dække forældrenes løn hvis det var det man ville?

Edit: Det med forældene er åbenbart hvis man skifter til et andet land.

I de tilfælde, hvor forældrene flytter til et andet land for et bestemt arbejde, er det tilladt for spilleren at flytte med sine forældre og derefter starte i en ny klub. Dette er en undtagelse, som gennem årene har været flittigt (mis)brugt af klubber til at hente talenter fra andre lande. Det afgørende er, at der skal være tale om en reel flytning for arbejde. Det skal derfor være forældrene, som initierer flytningen og ikke spilleren eller klubben. Det skal derfor være forældrene, som får spilleren til at flytte med – ikke omvendt!

https://fodboldagent.dk/2022/12/11/de-saerlige-regler-vedroerende-mindreaarige-fodboldspillere/

Hvis han bliver solgt for 100 mio får AaB 250.000kr for hvert år han har været i klubben, synes du det lyder rimeligt?

Det lyder fair nok - hvor længe har han egentlig været i AAB?

Altså, det burde jo ikke være kontroversielt når jeg siger, at alle de større klubber i Danmark bevæger sig i gråzonen når det kommer til at rekruttere talenter, særligt det at tage kontakt til spillere før det er tilladt.

Sådan som jeg husker det, så må klubberne først må tage kontakt til kommende U (15??) spillere d. 1. maj kl. 00:00:01, hvor kontakten skal gå via klubben (altså sende en høflig forespørgsel via email). Jeg nægter at tro på, at FCKs første kontakt startede d. 1. maj – men det er min subjektive vurdering.

Min viden kommer fra folk jeg kender i klub- og agentmiljøet.