Snak

Old news

FCK

BIF

Rules no.1 is avaliable

The rest :

Well, use your imagination

Jeg har læst dit indlæg et par gange, og det giver absolut ingen mening.

"FCK/BIF. Regler nummer 1 er tilgængelig. Resten: Brug jeres fantasi".

Det lyder som noget Google Translate..

Gad vide hvad Udlændingestyrelsen vil sige til dette hvis de læser dette regelbrud. For regelbrud er det, ikke på DBU, men på de danske arbejdsregler.
Mon der overhovedet er en eneste sportsjournalist der har tænkt sig at ringe til dem, for at få noget klarhed over konsekvenserne ?!

Nu kender jeg flere tilflyttere som får job, og de får at vide, at hvis de arbejder uden opholds/arbejdstilladelsen er givet, risikerer de med stor sandsynlighed et afslag.

Nu er det sådan at de interne regler siger, hvis en arbejdskontrakt "US" skal vurdere, og lønnen pr år er mere en ca 360.000 dkk, vil tilladelsen gå glat igennem, for selvfølgelig vil Danmark gerne have højtlønnede ind i landet.

Selvom jeg altid har set "US" som en EKSTREMT 4-kantet styrelse, så er mit gæt, at der intet sker, tilladelsen kommer, og FCK får højst en løftet finger fra "US".

-dj-

Det er jo helt fint. De har ikke overtræde DBUs regler ergo kan DBU ikke straffe dem.

Det ville gælde alle hold.

Man kan så undre sig over at DBU giver spil tilladelse når man ikke har arbejd- og opholdstilladelse. De burde vente til det er afklaret eller give det på betingelse af.

Jeg fatter det ikk, i England kan en spiller uden arbejdes tilladelse og ophold ikke spille, men i lille DK er det helt ok ?? Hvad siger UEFA regler ? Og hvis jeg vil ansætte en negermand så skal han da have arbejds og opholds tilladelse ik ?
Dybt umoralsk og total forkert af FCK

Det er vel lige så meget DBU som det er FCK? Hvis FCK ikke overtræder DBU´s regler, så er det da i orden man bruger spilleren.

Det er vel lige så meget DBU som det er FCK? Hvis FCK ikke overtræder DBU´s regler, så er det da i orden man bruger spilleren.

For det er i orden at bryde landets love og regler?

FCK kan ikke straffes af DBU, da de ikke har gjort noget sportsligt forkert, men loven siger jo klart og tydeligt at man ikke må arbejde i DK før man har en opholds- og arbejdstilladelse og der er har problemet ligger, og det lød til på CV, at det ikke var første gang, at man havde lavet det stunt.

Hvis det er rigtigt at bøden kun bliver 10.000 kr, så er det da lidt en joke, da 10.000 kr ikke har nogen betydning for FCK.

Straffen burde være procent sat efter min mening, 10.000 kr hos et lille firma betyder noget og kan mærkes, hvor et 6 cifret beløb ville være mere fair mod FCK.

For det er i orden at bryde landets love og regler?

Det gør de fleste mennesker nu dagligt uden at blive straffet for det. FCK skal nok få en bøde.

Jeg har læst dit indlæg et par gange, og det giver absolut ingen mening.

"FCK/BIF. Regler nummer 1 er tilgængelig. Resten: Brug jeres fantasi".

Det lyder som noget Google Translate..

Ha ha, ja det var også min tanke.