Sjovt at se, det er ikke ok når den ene bruger har et postulat som er hans bedste gæt, men andre der også gætter, får opbakning. Interessant.
Den ene bruger konkluderer ud fra “sit bedste gæt”, den anden opfordrer til at undlade at drage konklusioner uden indsigt. Måske du skal læse indlæggene igen, du har tydeligvis komplet misset pointen med den andens indlæg.
Til dato så har den ansatte gjort et meget godt job. Han er muligvis den længst levende i organisationen - så…
Men hvad hvis hans funktion er blevet overflødig? Skal han så bare sidde der for evigt uagtet at der ikke er behov for hans kompetencer?
Men du ved bedre - det er helt tydeligt. Det er grotesk at behandle medarbejdere gennem 24 år på det niveau.
Han ved ikke bedre og undlader derfor at konkludere noget.
Du ved heller ikke bedre men konkluderer at “det er grotesk at behandle medarbejdere gennem 24 år på det niveau”.
Du aner ret beset ikke hvilket niveau han er blevet behandlet på. Du ved kun, som os andre, at han er blevet fritstillet. Baggrunden eller måden aner du intet om, hvilket gør det bemærkelsesværdigt tumpet at konkludere noget som helst om forløbet.
Men du ved bedre og har en anden fin moral. Velkommen!
Han ved da i hvert fald at det er ret tumpet at tro at man kan konkludere noget som helst uden at have det fjerneste indblik i hvad der er foregået.
I modsætning til dig som friskt har konklusionen på plads uden noget som helst indsigt i sagen.
Det er i øvrigt ikke et spørgsmål om moral at undlade at drage forhastede konklusioner, det er et intelligensspørgsmål.