Det er fint at evaluere Glens indsats ud fra resultater og udviklingen på banen, men jeg er sikker på, at den forklaring Klaus Rasmussen giver på fyringen langt hen ad vejen er den reelle grund. Nye folk på posterne som "fodbold-direktør" og sportschef kan let give en ubalance sammen med en (relativt set) gammel rotte på trænerposten. Og nu fylder Glen jo også personlighedsmæssigt en del... (ingen kritik). Synes ikke det er spor overraskende, hvis ledelsen og Platek mener, at chancerne for nytænkning
og optimal dynamik ml parterne er bedst, hvis træneren også er ny. Det er jo det samme, man ser gang på gang i det øvrige erhvervsliv; når der kommer en ny topleder til (i dette tilfælde ejer), så sker der en stor udskiftning på niveauerne lige under. Den nye leder vil selv sætte sit hold. Intet unaturligt i det.
Nogle af jer skriver, at det sagtens kan ende med fiasko og evt. nedrykning. Ja, det kan det. Sådan er det jo, når man laver store ændringer. Succes er ikke garanteret. Men I SE´s tilfælde er det bare nødvendigt at tage den chance - fordi vi i øjeblikket står helt stille. Det er selvsagt ikke acceptabelt for Platek, der lige har investeret en stor pose penge. Og mange af os andre ser også gerne, at vi tør løbe en risiko, som i det mindste giver en MULIGHED for at løfte SE højere op end 7. - 9.-pladsen.