Snak

@Dummebæver

Jeg er helt med på, at det grundlæggende problem i klubben er ledelsen og indkøbstrategien, men derfor kan en dårlig eller stædig manager jo sagtens gøre ondt værre.

Gå efter en proven manager som kender PL og ikke et tilfældig talent af en træner.. få nu en ind med erfaring fra PL, som har trænet hold her og ved hvad der skal til.. den mand tror jeg desværre heller ikke kommer til at lykkes.. giv ham indtil jul og er det ikke blevet bedre så skud ham af

Det var vel også derfor man ansatte ham, så helt fair at være tro imod det man tror virker på den lange bane. Indtil truppen er bygget op som træneren ønsker, så kan man ikke entydigt give træneren skylden.

Men snoren er nok desværre ikke lang nok til at vente til det virker.

Komiske Ali

Kieran McKenna incoming?

Fyr ham nu.

Please?

Så kan jeg begynde at se kampene igen.

Hvis jeg var sportslig ansvarlig i United, så ville jeg hente en erfaren manager. helst en træner med betydelig Premier League erfaring. Men vigtigst af alt skal det være en pragmatisk træner. En træner der ikke kommer med en eller anden forudindtaget forestilling om hvordan fodbold bør spilles. Men en træner der kan tilpasse spillestilen til det spillermateriale han har at arbejde med. For United handler det for nu bare om at vinde nogle fodboldkampe, og ikke så meget om hvordan de vinder kampene. Det er back to basics. For spillerne virker ikke komfortable i Amorins system, og det har de vel på intet tidspunkt gjort. En ny træner bør starte med at få styr på de helt basale taktiske dyder. Og det mener jeg faktisk som minimum bør kunne give den her United trup noget midlertidig resultatmæssig succes. For spiller for spiller er der efter min mening bestemt en del kvalitet i Uniteds nuværende trup. Amorin er bare tydeligvis bare ikke manden der kan forløse noget af det potentiale . Og det værste er næsten, at manden tydeligvis forlængst har kastet håndklædet i ringen. Der er bare ingen i Uniteds ledelse der øjensynligt har lyst til at betale for at komme af med Amorin. For de kan vel ikke være så uduelige, at de ikke kan se det alle andre i verden kan se. Klubben lider. Men de øverst ansvarlige håber vel bare på at Amorin selv siger op så de kan spare de mange penge en fyring koste. men Amorin er jo ret tydelig i sin kommunikation. Han siger ikke op. For ham drejer det sig primært om at få sin fyringsgodtgørelse med ud af døren. Nu er spørgsmålet bare, hvor galt det skal gå, før de tager sig sammen i ledelsen, og udviser noget rettidig omhu og fyrer Amorin. Eller bare noget omhu. For det med det rettidige er forlængst for sent.

Gå efter en proven manager som kender PL og ikke et tilfældig talent af en træner.. få nu en ind med erfaring fra PL, som har trænet hold her og ved hvad der skal til.

Big Sam måske?

Men vigtigst af alt skal det være en pragmatisk træner. En træner der ikke kommer med en eller anden forudindtaget forestilling om hvordan fodbold bør spilles. Men en træner der kan tilpasse spillestilen til det spillermateriale han har at arbejde med. For United handler det for nu bare om at vinde nogle fodboldkampe, og ikke så meget om hvordan de vinder kampene.

Det var jo hvad man havde med Ten Hag - det er bare ikke den slags der giver resultater på sigt, hvilket også blev klart efter lidt over 2 sæsoner med Ten Hag. Spillet blev ikke bedre, fordi man spillede pragmatisk hele tiden, og derfor ikke fandt frem til en fast spillestil.

For mig at se er problemet ikke Amorims spillestil. Den kendte United forhåbentlig da de hentede ham. Problemet er at spillerne, især midtbane og wingbacks, ikke passer til systemet. Hvis der ikke var råd til at hente nok spillere til at udfylde rollerne i Amorims system, burde han slet ikke have været hentet. DET er problemet. United burde i så fald have hentet en træner der kunne bygge videre på Ten Hag´s hold, ikke en træner med et radikalt anderledes spilkoncept.