Snak

Av.. Fuld tid til under 24.000 før skat. Så forstår man vel godt at han gerne vil videre.

Men det er lidt en speget situation. Ved første øjekast tænker man at han så har fået for meget i løn og bør betale forskellen tilbage. Men da han er gået fra at være til rådighed på halv tid til at være det på fuld tid, så har han ikke noget i klemme, tværtimod, da reglen for minimumsløn for en spiller der er til rådighed på fuld tid ikke er overholdt, så vil jeg faktisk mene at HB Køge skylder ham forskellen der er fra den løn han har fået og op til minimumslønnen, da han ellers har arbejdet fuld tid til mindre end minimumslønnen i et år.

"- I princippet har klubben vidst det, siden de sendte kontrakten ind, idet den dengang blev afvist. Fejlen i kontrakten skyldes, at der blev indsendt en fuldtidskontrakt, men med en løn der var lavere end mindstelønnen, hvorfor den blev afvist. Jeg gik fra en deltidskontrakt til en fuldtidskontrakt."

Det vigtige i denne sag er hvorvidt divisionsklubber efterlever de kontraktlige regler, du må ikke bare træne fuldtid på en deltidskontrakt eller under bibeskæftigelse. Det virker til at denne her unge fyr har gjort netop det

Det får en til at stille spørgsmålet om det er det nye "sort" - pun intended.

Især i en klub som HB Køge som netop skal præstere mere end hvad deltid for det meste giver.

Patetisk at bruge en skrivebordsfejl som grund til at smutte når han nu havde godkendt og underskrevet kontraktens indhold OG økonomi

Vildt nok med så lav en løn. Og ja, nu mangler klubben så bare at betale ham differencen op til mindstelønnen for det seneste år.

Someday24
Har du overhovedet, læst artiklen ?
Det fremgår, tydeligt i artiklen, at HB Køge, hele tiden har vidst, at kontrakten var "Ugyldig", og så bare lader som ingenting !
Der må godt nok, være nogen, med meget røde ører i den klub . . . . . .

Geeeeeez

Så de har betalt ham det aftalte, men var mindre end mindstelønnen.