Snak

det vil godt nok også klæde en vis hr Andersen at gå ned i løn

RVP

Det er selvfølgelig rigtigt, at de nok mødes på midten +/- i forhold til kontraktforhold. Tænkte tydeligvis ikk klart, for der er jo nærmest ingen som bliver fuld honoreret ved ophævelse.

@thadcastle

Lucas Andersen?

I så fald er han gået ned i løn - i hvert fald ifølge rygterne ;-)

Tror at Poulsen ikke lavede det impact på forsvaret som man havde håber.
Tænker heller ikke at IAOs signinger er helt billige i løn. Mon ikke at det er en kombi af hvem de ser perspektiv i samt hvem de ikke har råd til at beholde.

Tror personligt ikke at Lucas Andersen er gået ned i løn. I så fald giver det ikke mening ikke at offentliggøre historien. I dette tilfælde vil hans popularitet i det nordjyske stige væsentligt.

Andreas Poulsen er bare en trist historie om skader og en karriere, der endnu ikke er kommet op at ringe af samme årsag, heller ikke i AaB. Jeg ville virkelig ønske, at det ikke var sådan, for manden er sympatisk og har talentet, men fair nok at lade ham komme videre, når man ikke kan regne med ham som fast mand i 1. div.

Hannesbo var ikke god nok, er ikke blevet bedre og er klart i overskud. Og de pladser han kan spille er temmelig godt besat. Sund trupsanering.

Makaric-historien fatter jeg stadig minus af. Kom som ligatopscorer fra serbien og viste masser af virkelig gode ting. Truppens bedste, ægte boksangriber, i mine øjne langt foran, hvad vi ellers har set på banen på positionen i løbet af sidste sæson og en spiller, som jeg er overbevist om vil kunne brænde 1. division af. Hvad stikker bag? Er det virkelig "attitude" og andet psykologisk hejs? Eller måske bare en mand, som er skide træt af klubben han fejlagtigt skrev med og som nu vil videre. Ærgerligt er det, uanset hvad.

Pjotr: Nice, var jeg ikke klar over. konge vis han har gjort det

@Hermes Trismegistos
[Makaric] Det er helt sikkert også noget med indstillingen. Journalisterne der overværer træning indimellem taler en del om en spiller der ikke løber ret meget, og stadig ser en smule unfit ud.
Omvendt handler det også om at vise tillid så ansporer til forbedring, men det må jo være vurderet at det ikke sker.