Ikke en eneste spiller har på noget tidspunkt fortalt om, at de har henvendt sig mundtligt til nogen i klubben, inden henvendelsen fra spillerforeningen. Det eneste spillerne har fortalt om mundtlig kontakt, er efterfølgende, hvor de har holdt møder med Conway eksempelvis. Men forud for kontakten til spillerforeningen, ingenting.
<
"Jeg korrigerer lige, igen, for møgsprederens lemfældige omgang med sandheden.
"Vi har sammen eller enkeltvis ved flere lejligheder gjort opmærksom på vores bekymringer og utilfredshed overfor klubbens ledelse. Senest har vi stået 8 mand på Direktør Brian Knudsens kontor for i detaljer at beskrive, hvordan arbejdsmiljøet i klubben er. Umiddelbart derefter fik vi også lejlighed til at fortælle det samme til Bestyrelsesmedlem Paul Conway. Vi føler i den grad, at der overhovedet ikke bliver handlet på vores synspunkter og meninger, og vi er oprigtig rigtig, rigtig trætte af at høre om, det er få spillere som skaber problemerne eller at der er tale om tilpasninger til en anden spille- og træningsstil. Vores utilfredshed har INTET med den del at gøre, og vi er mange underskrivere af dette brev. Vi er overordnet meget overraskede over, at der heller ikke fra klubbens ledelse udvises nogen respekt for os som spillertrup og mennesker, når vi gentagende gange har forsøgt at råbe op. Det er meget uforståeligt for os som medarbejdere i EfB, at den udviste adfærd fra trænerens side accepteres, og alle vores bekymringer bare fejes af bordet og negligeres. Det kan ikke være de værdier EfB, skal stå for.
Her til sidst, vil vi gerne sige, at dette brev er et udtryk for vores desperation og behov for at blive hørt. Ingen af vores tidligere forsøg på at råbe ledelsen op, har skabt de nødvendige ændringer, eller sikret et trygt og godt arbejdsmiljø at være i.".
Det er definitivt at spillerne gentagne gange, mundtligt som skriftligt, har forsøgt at råbe ledelsen op og det indikeres kraftigt at de også har forsøgt at tale med Hyballa, der er ingen specifik tidslinje og dermed kan intet konkluderes på den baggrund, men da de absurde metoder startede fra dag 1, så er klagerne nok også kommet hurtigt.
Uanset er det en helt rimelig vej at gå til fagforeningen, når klubben nægter at lytte og det kan fastslås med 100% sikkerhed at det har den gjort, hvilket de da også selv har bekræftet i flere omgange.
Selv hvis de ikke har sagt et ord til nogen og er gået direkte til fagforeningen er det en 100% korrekt måde at handle på, da det kan være svært at konfrontere arbejdsgiveren, specielt i en situation med en ekstremt aggressiv træner og en helt ny ejer, som har hyret selvsamme træner, især efter flere mislykkede forsøg på at få dem til at lytte.
Jeg korrigerer ikke yderligere her, da det ganske enkelt tager for meget tid, men kan se at I andre også er vågne :).
... og nej, du har ingen forpligtelse til at være loyal over for en person der opfører sig truende, hånende, nedladende, udstillende, løgnagtigt og generelt med ekstreme disrespekt.