Men hvis klublægen allerede har undersøgt spilleren og fastlagt, at spilleren har mavesår, hvorfor så underminerer hans faglige vurdering, ved at bede om en ny? Hvorfor have Hermansen på lønningslisten, hvis hans mening alligevel ikke er brugbar?
Nu er jeg godt nok ikke læge, men her er hvad der står på sundhed.dk:
Selv om sygehistorien er vigtig, så har den begrænset værdi til at stille diagnosen ved mavesår. Et studie har vist, at når lægen stiller diagnosen mavesår alene på grundlag af, hvad patienten fortæller, så er diagnosen kun korrekt i 25% af tilfældene.
Jeg synes det er helt fair at undersøge spilleren yderligere, for at få det op på 100%, mest for patientens skyld, jeg tror da gerne Holten vil være sikker på, om han har et mavesår eller ej, men det er selvfølgelig bare gætteri.
Yderligere står der også på sundhed.dk:
Den eneste undersøgelse, som sikkert kan påvise mavesår, er en gastroskopi. Ved gastroskopi føres en tynd bøjelig slange, med lyskilde og videokamera i spidsen, ned i mavesækken og tolvfingertarmen via munden eller næsen.
Altså en kikkertundersøgelse.
Jeg er med på at Hyballa har været lidt af en tosse, og har lavet flere fejl allerede, men det her virker altså ikke til at være en af dem.
Jeg vil dog blankt erkende, at jeg ikke aner om Hyballa kan forlange dette, jeg tror ikke en chef på en normalarbejdsplads ville kunne, men det er altså lidt anderledes i en fodboldklub.
Hvis Hyballa havde kendskab til mavesåret, og stadig tvang ham til at træne, så ville det være noget andet, og hvis han tvang ham til at træne med, imens der var mistanke om et mavesår, så er det selvfølgelig heller ikke okay, men intet af dette står beskrevet i artiklen.