Snak

Den forstår jeg så ikke lige. Ikke at jeg tilnærmelsesvis er AGF tilhænger, men de har da haft gang i noget godt og er langsomt blevet bedre og bedre

Bjørnebye mangler nok noe organisatoriske evner i en fotballdirektør stilling. Virker heller ikke til å være altfor skuffet over avgjørelsen. Kan gå ut med hodet høyt hevet etter dårlig start får man si.

Den forstår jeg så ikke lige. Ikke at jeg tilnærmelsesvis er AGF tilhænger, men de har da haft gang i noget godt og er langsomt blevet bedre og bedre

Tja. Jeg tror svaret skal findes i, at nu skal AGF tage det næste skridt. Det topmoderne akademi er blevet indviet, et nyt stadion er undervejs og det er på tide at truppen tager skridtet fra top-6 til medaljekandidater. Det mener man så åbenbart at CV har erfaring med.

Føler med AGF´s fans at de nu går fra Bjørnebye som har ført dem tilbage til toppen af dansk fodbold, med solide transfers og gode salg, til nu at skulle trækkes med CV.

Det i kan forvente, er nogle frustrerende transfervinduer, hvor i henter spillere til sidst i vinduet, og skibet er sejlet rent pointmæssigt.

Jeres drømme om at slutte bedre end FCM for kun 2. gang i den tid der har været en klub som kaldte sig FC Midtjylland, kan i nok godt igen vinke farvel til med CV´s ankomst.

Det i kan forvente, er nogle frustrerende transfervinduer, hvor i henter spillere til sidst i vinduet, og skibet er sejlet rent pointmæssigt.

Kan være ligeså fint som nu hvor der hentes middelmådighed tidligt i vinduet.

En lang angriber fra Belgien, som aldrig scorer, en lynhurtig spiller fra Hobro som ikke bruges, og klubbens dyreste indkøb som i bedste fald er god engang imellem. ( men hvor potientialet dog er til at se)

Forventer faktisk mere at CV er ham der skal få talentarbejdet til at virke i Aarhus.
Og det bliver ikke vilde budgetter han får de næste par år inden stadion står færdigt, så det bliver at få erstatning ind for Anderson og Mads Emil hvis der kommer gode bud.
Om CV’s første stigning er Oji er spændende, for AGF skal bruge en 9er. Og han er en CV kender.

Om CV’s første stigning er Oji er spændende, for AGF skal bruge en 9er. Og han er en CV kender.

Så tror jeg I skal sprænge lønbudgettet, for han er i forvejen en af de bedst betalte i Brøndbys trup og vist nok meget tæt på at lande en endnu større kontrakt i Kina.

Jeg tror ikke så meget, at det er et fravalg af SIB, men mere et tilvalg af CV, som jeg har en del viden fra andre klubber, som AGF får adgang til.

Forventer faktisk mere at CV er ham der skal få talentarbejdet til at virke i Aarhus.
Og det bliver ikke vilde budgetter han får de næste par år inden stadion står færdigt, så det bliver at få erstatning ind for Anderson og Mads Emil hvis der kommer gode bud.

Lige det med talentarbejdet, det tror jeg absolut ikke du skal forvente CV får styr på, da han ikke har rykket Brøndby en millimeter på det område.

CV fik styr på Brøndbys lønbudget inden GFH kom til, hvilket hjalp klubben rigtig meget i starten af hans tid i Brøndby.

Men lønnen er der jo ret godt styr på i AGF, som nu kommer til at kæmpe med de store udgifter til det nye stadion.

Ærligt, jeg tror AGF primært har hentet CV til klubben, da de ved at han ikke får mange penge at gøre godt med de næste 3-5 år.

Mine forventninger til AGF under CV, vil faktisk være lavere end under Bjørnebye, for han har altså løftet niveauet markant i AGF.

Der er hentet virkelig gode spillere som Mads Emil, Yann Bisseck, Jesper Hansen, Mikael Anderson og Tobias Bech som alle har været store profiler og løftet AGF.
Fælles for disse spillere, er at de er hentet extremt billigt.

CV´s bedste signing i Brøndby var Maxsø, men ud over det... så er der langt mellem de gode signings i hans Brøndby tid, hvor det de sidste 2 sæsoner har været mere tvivlsomme transfers.

Bundgaard blev hentet i Randers, for godt 25 mill, men er slet ikke slået igennem og tænker man Suzuki og Klaiber er CV´s signinges, så kan man godt tro om, for det var GFH der hentede dem igennem deres netværk.

CV´s største minus i Brøndby, er at han aldrig fik styr på midtbanen og angrebet, samt at gode spillere blev solgt alt for billigt.

Lige det med talentarbejdet, det tror jeg absolut ikke du skal forvente CV får styr på, da han ikke har rykket Brøndby en millimeter på det område.

Er Brøndbys talentsatsning/Masterclass ikke blevet voldsomt forbedret efter CV kom til? Var det ikke fuldstændig ramponeret under Zorniger, som vel stillede med startopstillinger helt uden lokale talenter? Meget har godt nok ændret sig i Brøndbys trup på den front siden CV tiltrådte. Eller er det helt forkert?

Det skal der også styr på i AGF, hvor vi heller bør have et talent med i stedet for en nulbon som Max Power, hvis eneste force er hans navn og colgatesmil.

Det var den oplagt udvikling for CV.
FCM ville ikke røre ved CV med en ildtang. CV repræsenterer det modsatte af FCM. En oldschool ustruktureret og minimal akademisk og databaseret tilgang til ledelse og styring.

Stabilitet frem for udvikling
Visionerne er lagt til side for den solide stabilitet. AGF er den sidste af de store klubber der ikke har haft CV ansat.
Kan CV giver AGF noget? Jeg er usikker. Han kan give dem stabilitet og kontinuitet hvilket måske er det de har brug for i de næste par år, men der kommer ikke til at være noget innovation overhovedet. Ingen strategisk udvikling.
I mine øjne er CV en dinosaurer der kun kan søge ned af i klub størrelse eller et skift til en liga der er bagud. CV valgte at fralægge sig Brøndbys fokus på en strategi med en fast spillestil og nogle klare forretningsmæssige principper og erstatte det med nogle transfer principper.

I mine øjne er det ikke hvad AGF har brug for, men spørgsmålet er hvad AGF i virkeligheden har brug for? Er de et sted hvor de skal gøre sig selv unikke eller er det stabile i virkeligheden det rette lige nu?

I mine øjne mangler AGF at gøre sig selv unikke. De skal finde en tilgang til deres vision og mission der gør dem unikke, hvis de skal indhente nogen af dem der står foran, hvis ikke man bare skal satse på at de andre fejler.

Lige nu kan man potentielt set håbe på at Brøndbys sats på europæisk fodbold kan ende med at gøre, at man kan overhale dem når de fejler til sommer.

Talentudvikling
CV gjorde intet for at forbedre talentudviklingen i Brøndby og det var ikke ramponeret efter AZ.
Tværtimod. AZ var meget hård ved masterclass, men han var det med håbet om udvikling og forsøgte at udvikle det, men han var ikke god nok til at sikre transformationen fra talent til etableret spiller.
Dette skabte CV muligheden for, da man ikke havde pengene til andet i Brøndby, mest af alt af nødvendighed efter en række katastrofale norske købe der trak minderne tilbage til tiden under Per Rud og den gamle Oscar-Gate.

Organisatoriske udvikling eller afvikling
CV gjorder sig selv til fodbolddirektør og ikke sportsdirektør i Brøndby.
Dette betød at han havde det overordnet ansvar for hele den fodboldmæssige del af butikken. Han har en kæmpe tiltro til egne evner, hvilket man også så i FCK da han også mente at han kunne bestride jobbet som træner.
Han ansætter ikke en stor organisation omkring sig til at udvikle organisationen men centrere beslutningerne omkring sig selv og gør sig selv mere og mere uundværlig. Det er også det rollen som fodbolddirektør er et tegn på. CVs tid i FCN står meget ud, for der var det ikke ham der bestemte. Han var bare en af flere ansatte og tiden der har lært ham, at han ikke gider dele ansvaret med de andre, han vil have det fulde ansvar og han vil kun snakke med bestyrelsen om hvad hans mandat er og derfra have frie tøjler.