Snak

Fedt, FCK står i en kæmpe krise og så leverer Cirkus-Brøndby. Af hjertet tak!

Jeg kan ikke se der er cirkus i at man melder ud man skifter job om et halvt år. Det er da perfekt så der er tid til at finde afløser..

Fik heller ikke lige forlænget med Bischoff og Nartey hvilket har kostet en del millioner…

Det er nok lige så sandsynligt at de bare ikke gad forlænge. Kvistgaarden ville jo også have en lille frikøbsklausul for at forlænge. Loyaliteten var nok bare ikke til mere.

CV var udmærket i Brøndby men lidt langsom på transfer knappen. Fik heller ikke lige forlænget med Bischoff og Nartey hvilket har kostet en del millioner…
Schmedes har derimod været vild. Og også vildt god i min optik. Vi har ikke haft en bedre sportsdirektør hvad jeg kan huske. God salg, gode køb, øje for Brøndbys historie og DNA, fanbase. Elegant balancekunst mellem GFH og kritikere i klubben med orange veste på…Øje for masterclass og forlængelse og signings med de rette profiler.
Vi kunne ikke ønske mere fra Schmedes. Hvis GFH har en lignende profil i kikkerten er jeg tilfreds. Gerne en skandinav.

Meget enig i det meste. Synes på mange måder CV var en fin sportsdirektør for Brøndby, men Schmedes har i mine øjne været endnu bedre, og jeg er sgu ked af at han allerede skal videre. Forstår slet ikke at han bliver kritiseret så voldsomt af mange - måske folk allerede stempler vinterens vindue som en stor fiasko pga. en sløj start, men det giver jo ikke rigtig mening.

Tillykke til Schmedes med skiftet, men selvfølgelig særdeles ærgerligt for os.

Fedt, FCK står i en kæmpe krise og så leverer Cirkus-Brøndby. Af hjertet tak!

Når man selv leverer årtusindets største fiasko forstår jeg godt man gerne vil lede efter huller i osten hos rivalen, men hvad er det du mener der er cirkus over det her? Schmedes er blevet gaflet til en større stilling, og det er vel blot en del af gamet - hvis det er noget er det vel nærmere et sundhedstegn. Det er jo ikke fordi han smækker med døren og skrider i morgen.

Der var vel heller ikke meget cirkus over det da PC blev hentet til Wolfsburg sidste sommer?

Håber der kommer en ny sportschef med hang til Masterclass i en blanding af erfarne skandinavisk talende spillere.

Kunne I ikke godt hente Kent Madsen i SIF. Han trænger til at komme videre …

Er træt af den nuværende trupsammensætning med alt for mange spillere der ikke har skandinavisk sprog og kultur. Det fungerer bare ikke. Se på Bodø, er sikker på deres succes med relativt billig trup skyldes kultur, gensidig forståelse og klubånd.

Men er det ikke også tidligt at lovprise ham så meget? Indtil videre ligner Cooper en dyr fiasko som ikke tage Brøndby nogen steder og man har brændt vanvittigt mange penge af på spillere der næppe har den store gensalgsværdi. Om et år kan I sidde tilbage og virkelig ryste på hovedet over hans ageren.

I forhold til at vurdere en sportsdirektør, skal man nok overveje hvad det er der er sportsdirektørens rolle.

Som udgangspunkt kunne ingen vel drømme om at sige, så i den dribling på banen. Det er fordi vi har en vanvittig dygtig sportsdirektør.
Nej, driblingen skete grundet en dygtig spiller.

Hvis man kigger på traditionel ledelse vil man nok sige at en spiller er ansvarlig for egen præstation i kampen.

En sportsdirektørs rolle er blandt andet at ansætte træneren. Ansættelsen af Niels Frederiksen er Ebbe Sands ansættelse ikke CVs. CV blev ansat sommeren 2019.

De mest benyttede spillere i sæsonen var
Marvin Schwäbe (2018)
K. Mensah (2017)
Anthony Jung (2017/2018)
Hjörtur Hermannsson (2016)
Andreas Maxsø (2019 Ebbe Sand/CV)
Andreas Bruus (2011/2018)
Morten Frendrup (2014/2018)
Josip Radosevic (2018)
Jesper Lindstrøm (2012/2019)
Mikael Uhre (2018)
Simon Hedlund (januar 2019)

CV havde yderst begrænset indvirkning på truppen der vandt mesterskabet. Tilgengæld fik han større og større indflydelse på den efterfølgende trup. De to sæsoner efter mesterskabet blev man nummer 4 og 5. Ikke noget at prale med tænker jeg og den europæiske kampagne der kunne have løftet Brøndby ud af deres limpo af at være the best of the rest blev aldrig realiseret.

For at lave en gennemgribende evaluering må man også kigge på budgettet og organisationens udvikling. Økonomien blev ikke bedre under CV og organisationen havde tilbagegang med kompetencer der røg ud af klubben under CV, da CVs store alter ego fortalte ham, at han kunne håndtere alle opgaverne selv.