Snak

Slap nu af derude.
Her er tale om principper/guidelines, der skal hjælpe med at få dem hen hvor de vil være. Ved flere af reglerne bruges ordet ønskes.

Når man laver en langsigtet plan og opstiller hele 6 (meget) målbare parametre så er det pr. definition hvad man kalder for en strategi.

Hvis vi i første omgang holder transfers ude af regnskabet, så er Bifs økonomi flere gange større end FCN, hvilket på sigt burde kunne skabe et højere niveau end FCN. Og man ville også kunne holde på spillerne et eller to år mere.

Der er muligt at BIFs økonomi, lønninger osv. er større end i FCN. Problemet i Brøndby er, at det ikke sker på et økonomisk ansvarligt grundlag. Det er ikke klubben selv der generere penge nok til at købe spillere for 10 mio., men derimod Jan Bech, lån og aktie emissioner som finansiere hele gildet. Det er lækkert her og nu for Brøndby, men den dag Jan Bech ikke skyder millioner af kroner i selskabet så klapper fælden. Derfor er Brøndby nød til at gøre deres økonomi bæredygtig bl.a. ved at gøre deres lønninger mv. mindre. Det tror og håber jeg at Brøndby efterhånden er ved at indse, så (forhåbentligt) går det også lidt udover Brøndbys råderum på transfermarkedet.

Mon Brøndby betegner Tyskland som et Nordisk land?

Sådanne udmeldinger er farlige, men alle klubber har faste principper.

Fck har fx en fast regel om højden på deres forsvarsspillere.

Nuværende trup:

Gennemsnitsalder: 24
Procentvis af spillere fra nordiske lande (DK, SV, FIN, IS): 69%
Masterclass spillere: 7

Så var det ikke så svært alligevel...

Madsleb

Vi er enige :-)
Lønninger til dyre spillere og store transfers bliver lagt på hylden nu.
Det vil forhåbentligt blive talenterne der får chancen (hvis de har niveau). Og de vil være langt billigere end en tysker.
Så på sigt vil omkostningerne falde.
Men deres økonomi uden JB er stadig meget større end FCN. Tænker entreindtægter, merchandise, sponsorer og tv penge.
Så på sigt bør de kunne eskalere FCN´s forretningsmodel

Palle

Haha :-)

Ren FCN kopi

Det vil forhåbentligt blive talenterne der får chancen (hvis de har niveau). Og de vil være langt billigere end en tysker.
Så på sigt vil omkostningerne falde.

Jo, men som du selv påpeger så kræver det at talenterne har niveauet. Jeg går ud fra at talenterne de seneste par år ikke har haft niveauet qua de få stykker som har klaret sig op på Brøndbys førstehold.

Det store problem som jeg ser er, at Brøndby stiller forventninger op til sig selv som simpelthen ikke flugter med hinanden: for hvordan kan man have forventninger om top-3 placeringer og titler, når man samtidigt har en økonomi som sejler og i samme omgang vil have 6-8 spillere i startopstillingen som kommer fra Masterclass? Selvsamme Masterclass som de seneste år er længder fra fordoms styrke? For mig stemmer de to ting bare ikke overens, og vil man føre de her nye 6 principper ud i livet, så bliver det på bekostning af noget af den sportslige succes i de kommende år, da det for mig at se bliver noget nært umuligt at få 6-8 spillere fra Masterclass ind i startopstillingen og samtidigt beholde de placeringer de har opnået i ligaen de seneste år. Her kan BIF jo passende kigge imod FCN, som rigtigt nok har mange egendyrkede spillere i deres trup, men som er super ustabile i ligaen og svinger meget fra sæson til sæson - noget at BIFs fans næppe vil være tilfredse med.

Men deres økonomi uden JB er stadig meget større end FCN. Tænker entreindtægter, merchandise, sponsorer og tv penge.

Du har ret i at BIF tjener flere penge på sponsorer, tv-penge og entréindtægter. Omvendt sælger FCN for (mange) flere penge end BIF gør, og har faste strukturerende rammer for spillernes kontraktmæssige forhold.

Gns. alderen i A-truppen skal altid være under 25 år

Ja, så går der nok ikke længe før vi ser en stakkels 15 årig Masterclass i A-truppen for at trække gennemsnittet ned.

For meget på en gang. For dårlig ungdoms akademi til at kunne gøre dette, hvis man altså stadig ønsker top 3, eller bare top 6 for den sags skyld.
Hvorfor ikke bare starte med at få en nordisk kerne? Og herefter arbejde på at få egne talenter igennem. Osv.