Snak

Peter Nielsen. Så skal spillerne på Brabrands hold i 2. Division, have ligeså meget i løn, som spillerne i FCK. Det er jo samme arbejde de udfører.

Måske er jeg en idealist, men synes også det er et helt fair tiltagende.

Spørgsmålet kan i virkeligheden koges ned til om vi tager udgangspunkt i slutproduktet eller i indsatsen. Hvis det kun er slutproduktets kvalitet, der gælder, så forstår jeg godt, at mange ikke ønsker, at kvinder får det samme i løn som mænd. Men omvendt har kvinder jo heller ikke de samme dispositioner for at kunne løbe lige så hurtigt eller sparke ligeså hårdt, og det er vel ikke deres skyld? Det svarer vel til at kvindelige pornoskuespillere får mere løn, fordi de er mere underholdende, selvom mændene gør et ligeså stort arbejde (ja, lidt sjov sammenligning, men pointen er til at forstå).

Spørgsmålet kan i virkeligheden koges ned til om vi tager udgangspunkt i slutproduktet eller i indsatsen. Hvis det kun er slutproduktets kvalitet, der gælder, så forstår jeg godt, at mange ikke ønsker, at kvinder får det samme i løn som mænd. Men omvendt har kvinder jo heller ikke de samme dispositioner for at kunne løbe lige så hurtigt eller sparke ligeså hårdt, og det er vel ikke deres skyld? Det svarer vel til at kvindelige pornoskuespillere får mere løn, fordi de er mere underholdende, selvom mændene gør et ligeså stort arbejde (ja, lidt sjov sammenligning, men pointen er til at forstå).

Aha, så det handler om indsatsen man forsøger at yde.
Fortæl mig lige, hvorfor spillerne ikke får samme løn i Brabrand, som de gør i Real Madrid? Gør de sig ikke lige så umage under kampen? De kan jo ikke gøre for, at de ikke har samme talent.

Kan du virkelig ikke selv se inkonsekvensen i det her tydelige eksempel på, at feminisme og politisk korrekthed trumfer logikken?

FOr øvrigt får kvindelige pornoskuespillere netop mere i løn end de mandlige i udgangspunktet, og det synes jeg egentlig er helt fair, da det er dem de fleste vil betale for at se på.

Hvis beslutningen alene er taget på baggrund af princippet "lige løn for lige arbejde", så er det underligt, ja. Herrefodbold og kvindefodbold kan ikke sammenlignes én til én, hvor der selvfølgelig er langt flere penge i førstnævnte.

Men omvendt: Hvis et land beslutter, at en større omfordeling vil være godt for kvindefodboldens udvikling og vilkår, så er der vel ikke noget i vejen med det?

Hvad med ansatte på et revisions kontor eller sælgere osv der forha sker individuelle lønpakke. Det sker ikke på baggrund af indsats men dygtighed og output.

Det har intet at gære ned at man ikke går ind for ligestilling

Spillerne i Brabrand og spillerne i FCK er ikke ansat af samme arbejdsgiver.

Hvis der skal være forskelsbehandling pga mænd spiller bedre fodbold end kvinder, så skal der vel også gøres forskel på mændene. De er jo heller ikke lige gode alle sammen. Mændene er kollektivt gået ind for ligeløn, selvom vi alle ved hvilke spillere der er "mere værd" end de yderste mandater i landsholdstruppen.

Grundlæggende er jeg imod at spillerne har fået indført overskudsdeling, og ja, jeg mener kvinderne udfører nøjagtigt samme job som herrene og i princippet burde aflønnes ens. De har vel samme arbejdsgiver ikke ?

Hvorfor så ikke bare lille kvinde fodbold da den vil være kæmpe underskuddet givende i forhold til herre fodbold.

Er en stolt og åben feminist, men ikke tilhænger af ligeløn for sportsudøvere. Mener ikke det er praktisk. Dog er jeg ikke uden sympati for idéen.

Grunden til at vi ser mandesport er på mange måder en vanesag og et levn fra fortiden, som det naturligvis er svært at give op på (jeg giver ikke op på det lige med samme). Som kvinde vil man naturligvis spørge sig selv hvorfor ens mandlige kollegaer tjener mere med dårlige resultater. Man vil spørge sig selv om man ikke vil kunne bidrage med et bedre produkt, hvis man havde flere penge at investere i produktet. Vi snakker om at investere flere penge i dommere så fuldtidsdommere kan forøge dommerkvaliteten. Flere penge i kvindesport vil også højne niveauet der.

Men det er bare ikke nok. Befolkningen er stadig vanedyr og det vil tage mere end bare øget sportsligt niveau fra fultidssetups og flere penge til promovering at gøre kvindesport populært. Vi er simpelthen for låst i vaner, hvilket jo nemt ses i hvordan folk støtter herrehold og bestemte sportsgrene grundet traditioner.

Det er ikke fair. Det vil være sundt at anderkende. Men det ér en realitet.

Jeg mener at lønnen for at være på landsholdet burde være af en symbolsk karakter. Resten skal gå til at udvikle fodbolden i Danmark. Det er igen ikke penge herre spillerne mangler.

De får jo netop ikke højere løn BARE fordi de spiller fodbold. Men fordi de spiller bedre fodbold er der flere der er interesseret i at se dem spille fremfor kvinderne. Ergo tjener den del af "firmaet" langt flere penge til virksomheden fremfor kvindedelen. Vi kan blive enige om der er et for langt spænd mellem den gennemsnitslige løn til kvinder og mænd, men vi bliver aldrig enige om det bør være 50/50 eller i nærheden.

Hvis du har 10 ansatte i dit firma og de 7 af dem (der er også langt, langt flere mænd der spiller fodbold så vinduet er mindre for professionelle mænd samt niveauet langt højere gennemsnitsligt) omsætter for 25 gange så meget som de resterende 3, ville du (forhåbentligt) være tilbøjelig til at give en lønforhøjelse til dem før eller siden.
Drev du så dette firma i 100 år og mønstret gentages vil de 7 jo i sidste ende tjene langt, langt mere i løn.