Snak

Skal vi ikke også have kvoter i renovations branchen og diverse håndværker fag.. hold nu op jeg blir træt..

Vi kan vel starte med at allokere posten som DBU Formand til kvoten? ;)

Kommer aldrig til at fatte det med kvoter.

Jeg må indrømme at det intuitivt vil give mig en uheldig opfattelse, at kvinder kun bliver valgt på grund af deres køn og ikke på grund af deres færdigheder og evner. Hvilket vil føre til en perception om, at kvinder er mindre kompetente end mænd og jeg ville have svært ved ikke at tænke på mine kvindelige kollegaer som de positivt særbehandlings ansatte, som jeg naturligvis ikke kan tage seriøst.

Det står i stærk kontrast til nu, hvor jeg har enorm respekt for de kompetente kvinder man ser i fodboldledelser rundt omkring i verden og som tydeligvis er der på merit. Mon ikke de helt naturligt baner vejen for flere kvinder?

Super ide med kvindekvoter,

Synes også DBU burde gå forrest og indføre det på superligaens førstehold, der er ALT for mange mænd på dem.
Vi kan starte i det bløde og siger 40% af spillerne på banen skal være kvinder.

Rens ud i DBU

Med den inkompetence DBU har vist i dette årtusind, specielt under Morten Olsen, kan det vel ikke blive meget værre.. Alene det de snakker om kvoter, burde give folk et hint om hvad det er for nogle tumper der render rundt i toppen af DBU..

Hvad med at ansætte de bedst kvalificerede til arbejdet?
Hvad bliver det næste på glidebanen, der er vores fodboldkultur?
Kvoter for sorte på landsholdet?
Kvoter for målmænd under 1,55 meter på landsholdet?

Hvis en kvinde har kvaliteter, der kan bibring noget bedre end en mand til DBU, så ansæt hende endelig. Ansæt 10 kvinder til bestyrelsen, hvis det kan fremme fodbold på fantastisk vis. Men ansæt kvinder på baggrund af kvalitet!!

Kvinder skal ikke have et job bare fordi de har en fisse!!

Skrevet af UndisputedEra
I dag 10:58
Yay, bimbokvoter. Det må være en sær følelse for kompetente kvinder, at det ligeså vel kan se ud som om de kun er ansat pga de har det rigtige kønsorgan.

Du mener ligesom studieværterne på Onside?
Nå ja, så skal de jo også helst være blondiner.

Som flere argumenter for, så er det simpelthen noget fis

Kvalitet og kompetence bør altid have forrang uanset om det er DBU, erhvervslivet eller den offentlige sektor

Alt andet er diskrimination og paradoksalt nok er det i denne sag diskrimination af kvinder, på kvindernes internationale kampdag…

Way to go, DBU