Det er 100% sikkert grunden til at han ikke er i fc længere
Snak
tors 19. feb 12:37
De gør det godt i FCK😉
Så fordi de har strammet op og informeret nye spillere omkring reglerne, så mener du stadig det er deres ansvar, når en spiller går ud og opfører sig som en komplet idiot og tilsidesætter al fornuftig tankegang?
De kan jo kun oplyse om reglerne og så er det jo spillerne selv, der bestemmer om de efterlever reglerne. Det kan kun være klubbens ansvar til en vis grænse, hvad spillerne foretager sig i fritiden.
tors 19. feb 12:39
Det store spørgsmål er vel hvorfor FCK gang på gang ansætter sådanne personer. Der må være noget galt med deres rekruttering...
Redigerettors 19. feb 12:39
Det er jo også helt vildt i Zagues tilfælde. Tænk at man på nærmeste hold kan se hvor meget palaver der har været omkring holdkammeratens vanvidskørsel, også tænker man at det dér med at køre over 100 km/t i en byzone, det prøver jeg sgu også lige. Man har jo nærmest ikke ord for hvor dumt det er, og man skulle da om nogen tro at de havde fattet alvoren.
Jeg husker dog at Huescas og et par andre i truppen stillede sig op og lavede håndjernstegn foran fansene mens de hyggede sig og grinte fjoget, så noget tyder måske på at man ikke har taget situationen helt så alvorligt internt i truppen, som man ellers har givet udtryk for udadtil. Det ser i hvert fald ikke skide smart ud nu.
Jeg husker dog at Huescas og et par andre i truppen stillede sig op og lavede håndjernstegn foran fansene mens de hyggede sig og grinte fjoget, så noget tyder måske på at man ikke har taget situationen helt så alvorligt internt i truppen, som man ellers har givet udtryk for udadtil. Det ser i hvert fald ikke skide smart ud nu.
Hvor ingen tuder, og man stiller op igen.
tors 19. feb 12:41
Der er noget kontralogisk over at vinkle diskussionen til at handle om FCK.
Jeg har en ven, der sidder i direktionen i en STOR dansk virksomhed. Han har været dømt for vanvidsbilisme, men nyder i det daglige stor respekt blandt venner, familie og underordnede.
Selvom han er en god ven, er jeg ikke i tvivl om, at HAN har dummet sig.
Hvis jeg laver et tankeeksperiment om en artikel og/eller en efterfølgende debat om, hvad hans arbejdsgiver kunne/burde have gjort for at undgå det, er jeg overbevist om at et massivt flertals første reaktion ville være "Hvad f..... har det med hans arbejdsgiver at gøre".
Men når fodboldfans først taber kasketten, udvidskes alle grænser og det rationelle må vige pladsen for usammenhængende ventilering af undertrykt vrede, had og frustration.
Jeg venter i åndeløs spænding på en artikel om at en tidligere FCK´er har smittet en ung dreng med fodvorter efter en tur i svømmehallen. Så skal der piskes en stemning op, og bestyrelsen skal krydsforhøres om, hvilke tiltag klubben planlægger for at sikre, at noget lignende ikke kan ske igen.
Vorherre bevares.
Jeg har en ven, der sidder i direktionen i en STOR dansk virksomhed. Han har været dømt for vanvidsbilisme, men nyder i det daglige stor respekt blandt venner, familie og underordnede.
Selvom han er en god ven, er jeg ikke i tvivl om, at HAN har dummet sig.
Hvis jeg laver et tankeeksperiment om en artikel og/eller en efterfølgende debat om, hvad hans arbejdsgiver kunne/burde have gjort for at undgå det, er jeg overbevist om at et massivt flertals første reaktion ville være "Hvad f..... har det med hans arbejdsgiver at gøre".
Men når fodboldfans først taber kasketten, udvidskes alle grænser og det rationelle må vige pladsen for usammenhængende ventilering af undertrykt vrede, had og frustration.
Jeg venter i åndeløs spænding på en artikel om at en tidligere FCK´er har smittet en ung dreng med fodvorter efter en tur i svømmehallen. Så skal der piskes en stemning op, og bestyrelsen skal krydsforhøres om, hvilke tiltag klubben planlægger for at sikre, at noget lignende ikke kan ske igen.
Vorherre bevares.
tors 19. feb 12:42
I en scouting proces skulle der jo også gerne være en evaluering på det menneskelige aspekt. At man 6 måneder efter har en fuldstændigt identisk case på en medarbejder siger da det hele(ovenikøbet også på højre back) men han var vel hurtig, så pyt med om der var noget mellem ørene og om han var et godt menneske🤷
tors 19. feb 12:43
- FC København har ikke yderligere kommentarer til sagen, da spilleren ikke længere er i klubben og henviser i stedet til spillerens nuværende klub.
I stedet kunne de fortælle om der er andre igangværende sager om vanvidskørsel.
I begge kendte sager er spillerne ret unge, og jeg tror vanvidskørselen mere er et udtryk af et ungdomsfænomen end det er et FCK fænomen. Men derfor er der jo ikke noget i vejen for at FCK laver et baggrundscheck på spillernes kørselshistorik og evt. giver dem en cykel i bytte for deres kørekort.
Brønshøj Boldklub
tors 19. feb 12:46
Det store spørgsmål er vel hvorfor FCK gang på gang ansætter sådanne personer. Der må være noget galt med deres rekruttering...
Nej, det er ikke det store spørgsmål, blot et dumt ét.
tors 19. feb 12:48
I en scouting proces skulle der jo også gerne være en evaluering på det menneskelige aspekt
Det kan man jo kun gøre i en vis grad.
Tænker heller ikke at andre klubber der har haft spillere der har brudt loven, har fejlet i deres scouting ved ikke at kunne spotte kommende voldforbrydere, voldtægtsmænd og vanvidsbillister.
Ellers så tror jeg de scouts og vurderingsfolk, kunne få sig et godt job i politiet, med at profilere og udpege kommende gerningsmænd.
