Leder lidt efter argumentationen ift. at forholdsvist uerfarne trænere ikke kan præstere i en dansk topklub... din bøvlede argumenteren kan vel koges ned til "Ja, de kan være gode, men de kan OGSÅ være dårlige!" Og i såfald, ja så langt er vi enige.
Henrik Jensen, Kent Nielsen, Auri S, Kenneth Andersen, ham der fra Spanien, Bo H, Brian Priske er alle trænere der blev ansat i FCM og Brøndby i håbet om at skabe den nye Ståle, trods ingen af dem havde erfaring i hvad de to klubber gerne ville opnå.. Jeg ved sgu ikke hvorledes jeg ellers kan være mere klar i mælet at, vi på over 30 års superliga historie kun har en enkelt uerfaren træner der har væltet ligaen i en længere årrække... Altså der har været langt flere uerfarene træner der har fået en fyre seddel, end der har uerfarene træner med langvarig succes, som i langt langt flere...
Hele min pointe er at man måske bør kigge på andre ting end erfaring når man skal vurdere en træners kompetence? I Danmark kommer vi ikke til at tiltrække trænere med kæmpe success fra store klubber, vi forsøger os ofte med træner-talenter såval som med spillere; nogle gange lykkedes det, andre gange ikke
Hvem er det lige der uden erfaring har lykkedes med noget som helst, der kunne minde om det Ståle præsteret, de seneste 20 år... Ståles lærling Priske smadrede ligaen et enkelt år, dog ud at skulle tænke på Europa... Men ellers er der sgu da ingen i de to andre top klubber der haft en træner der haft succes nok til at være ansat i mere end 2 sæsoner, siden Skovdahl...
Synes hvad du vil om Neestrup, men på bagkant at sige "det var aldrig gået godt, han havde kun erfaring fra Viborg" er et sølle argument. Stram lidt op
Jamen så svar da på spørgsmål... I hvilken verden giver det mening at fyre ligaens bedste og mest erfarne træner nogensinde og erstatte ham med en der skal lære på vejen... 2x59 og 63 point, samt point tab til stort set samtlige klubber de seneste 1.5 sæson, siger vist en del om hvorfor man ikke ansætter folk uden erfaring, til at skyde FCK 2.0 igang.