Snak

Et godt tidpunkt at stoppe på, mens FCM er på toppen. Det gælder såvel for GR som FCM.

FCM vil få det svært i kommende sæson. Spillerne vil være mætte, og vil ikke være i stand til at overpræstere. Dertil kommer der de internationale kampe som vil tære på holdet.

En ny træner vil måske kunne ændre denne proces.

100% sikker på at alt ligefra træning, taktik, køb af spillere, hvad de skal spise, hvor lang tid de skal sove osv osv osv. Bliver mere og mere struktureret fra deres computerprogrammer som Benham jo elsker at udvikle. Og det er her det er gået galt for Glen, han kunne simpelthen ikke accepterer at alt blev mere og mere topstyret.

Se, så er det hele næppe så rosenrødt alligevel på Heden, når nu man er blevet Benhams legetøj...

Der er intet der kan smadre en produktiv og god stemning på arbejdspladsen, som når der går DJØF og statistikker i den. Det virkede bare som om, at GR talte samme sprog, men hatten af for ham, hvis han ikke gider den slags i længden, for det er i sidste ende nedbrydende for kreativiteten og lysten og evnen til at tænke selv.

Det har jeg i øvrigt sagt flere gange om FCM, men er blevet antaget for at være ´hater´. Nu kommer det så fra selveste Disco himself, så han er måske også ´hater´ nu ;) ?

Der er intet der kan smadre en produktiv og god stemning på arbejdspladsen, som når der går DJØF og statistikker i den. Det virkede bare som om, at GR talte samme sprog, men hatten af for ham, hvis han ikke gider den slags i længden, for det er i sidste ende nedbrydende for kreativiteten og lysten og evnen til at tænke selv.

Er bold nu blevet smittet med det der Nationen!-ævl... Ved du hvad DJØF er?

Muligvis det blot er marketing. Og muligvis at alle kendte til Sparv og at han ville passe godt ind i FCM. Men de fortæller selv at det var systemet som fandt ham.

Om systemet er så godt som de selv siger vil tiden vise.

Om systemet er så godt som de selv siger vil tiden vise.

Det er vist aldrig noget vi udefra kommer til at kunne vurdere.

Er bold nu blevet smittet med det der Nationen!-ævl... Ved du hvad DJØF er?

Øh, ja, jeg arbejder i en teknologisk organisation som de senere år er blevet ´professionaliseret´ (DJØF´ernes egen betegnelse for, at man afskediger dygtige faglige medarbejdere, og erstatter dem med administratorer og procedurer og statistikker), jeg ved ganske udemærket hvad det betyder, helt konkret.

Fagligt kompetente ledere erstattes af folk med organisatorisk indsigt, som ikke helt forstår hvad de prøver at organisere. Det betyder mindre faglig sparring, og ikke mindst, mindre plads til den kreativitet og selvstændige tankegang, som ikke passer i et regneark.

Det kan selvfølgelig være, at det er noget helt andet som gør at GR forlader skuden, men hvis han ikke gider fin-administreres af folk som aldrig har trænet et fodboldhold, så forstår jeg ham rigtig, rigtig godt. Jeg kender til problematikken.

PS: Jeg vidste ikke at Nationen!-brugerne snakker om DJØFiceringen, jeg læser ikke EB. Men det gør du, kan jeg så forstå..

Det er vist aldrig noget vi udefra kommer til at kunne vurdere

Såfremt FCMs fremtidige signings gang på gang viser sig som værende succesfulde, må man formode at en del af æren skal tilskrives systemet.

Igen, hovedsystemet som FCM-systemet er et spildprodukt af, har gjort Benhams rigdom. Det er næppe et 100% ligegyldigt produkt.

Så du skærer en fagforening og alle dens medlemmer over én kam, på grund en dårlig oplevelse. Du ville nu passe godt inde på Nationen...

Såfremt FCMs fremtidige signings gang på gang viser sig som værende succesfulde, må man formode at en del af æren skal tilskrives systemet.

Ikke nødvendigvis.
Kian Hansen og Pusic kender de fra en klub et stenkast væk. Bliver de en succes skyldes det nærmere at man bød mere end andre og har været gode til at integrerer end at man har et system der scouter spillere andre ikke har øje for.

Igen, hovedsystemet som FCM-systemet er et spildprodukt af, har gjort Benhams rigdom. Det er næppe et 100% ligegyldigt produkt.

Ingen har sagt det var ligegyldigt. Det er din udledning.

Jeg mangler blot at forstå hvorfor det skulle være en konkurencemæssig fordel i forhold til de mange der benytter andre kendte systemer...som WyScout.

Så du skærer en fagforening og alle dens medlemmer over én kam, på grund en dårlig oplevelse. Du ville nu passe godt inde på Nationen...

Beklager hvis du føler dig ramt, jeg fortæller dig bare hvordan jeg, som selv er akademiker, oplever de negative sider af DJØFiceringen. Den er ikke befordrende for friheden til at tænke kreativt og uden for rammerne af processer og procedurer og regneark.

Og når jeg siger -iceringen, så tænker jeg i øvrigt på en tendens og en ledelsesfilosofi som er mekanisk og menneskefjendsk, jeg siger ikke, at den enkelte DJØF´er ikke kan være et fornuftigt menneske og et aktiv i en virksomhed.

Hvis GR oplever udviklingen som en hæmsko og en spændetrøje, så ser jeg det helt ærligt som et sundhedstegn.