@TwoHands
RTD har en målsætning om, at alle klubber der indgår i koncernen skal være lokalt funderede klubber med en talentudvikling på højt niveau som skal være det bærende i klubben.
En strategi er jo en målsætning og en rettesnor og der vil kunne afviges lidt fra den til den ene el. den anden side. Der er således ikke en regel om at max 50% talenter må være fra RTD. Der er en målsætning/strategi om, at talenter fra RTD skal udgøre ca. 25% af truppen og at talenter fra Farum skal udgøre ca. 50% af truppen. Pt. er 14 fra truppen fra akademiet fra Farum og 5 fra RTD ud af 28 spillere - altså 50% fra Farum og 14% fra RTD.
I FCN udmønter det sig i, at man bl.a. har opbygget et billede af "den ideelle trup" der hedder at 75% af truppen skal være egenudviklet. Desuden at ca. 50% af truppen skal komme fra akademiet i Farum og, at ca. 25% af truppen skal komme fra RTD-akademier. Disse tal vil fra år til år kunne svinge lidt.
Allerede for et par sider siden fik du disse tal præsenteret men, alligevel bliver du ved med at komme med dine indsigelser om, at der vil være flere fra RTD, det vil være skidt for dansk talentudvikling (trods den største andel lokalt udviklede talenter i DK), at danske talenter vil fravælge FCN.
FCN mener talentudviklingen seriøst - bl.a. derfor bliver der ansat flere og flere på akademiet. Der er flere trænere, analytikere, stab etc. på akademiet end omkring Superligaholdet. FCN er ved at få opført Nordeuropas største træningsanlæg med 11 hybridbaner, overdækket dome med kunstgræs, goalstation, målmandstræningsbane, state-of-the-art styrketræningscenter, privathospital etc., etc., Derudover idrætsefterskole/-gymnasium, kollegie med mulighed for at udvikle endnu flere talenter.
Endelig matcher man talenterne endnu mere op mod internationale modstandere - et særligt U19 mixet internationalt akademi med spillere fra Farum og RTD er dannet og spillede f.eks. denne sommer mod Dortmund, PSG, Alkmaar, Benfica og en international turnering i Japan.
Altså postes der helt vilde summer i talentudviklingen i FCN. Hvordan man kan få det til at det er skidt for dansk talentudvikling og, at danske talenter vil fravælge FCN kan jeg ikke forstå.
Jo, der er mange talenter på RTD Ghana - og begynder også om en 4 års tid at kommer fra Egypten. Der er dog også en klub på vej i USA, en klub på vej op i Egypten. Allerede nu sendes talenter fra RTD til andre klubber. Således røg der denne sommer 4 talenter til andre klubber til klubber i hhv. Sverige, Norge og Portugal.
Jeg har for nylig talt med folk der arbejder med talentarbejde og Scouting på højt plan, som fortæller at formodningen er, at danske talenter vil få det mere svært i fremtiden og især andelen af afrikanske talenter vil stige. Kompetencer som fart og styrke vil betyde endnu mere end i dag.
Det har INTET med FCN at gøre, men en generel antagelse om fodboldverdenen.
Så måske skulle du også tage at læse hvad jeg skriver.
Jeg synes dog det er fedt hvis man i FCN har lavet en intern regel/strategi om at der max er 50% talenter fra RtD og resten primært fra Danmark. Det vil helt klart betyde et tvungent stort fokus på det lokale arbejde og derved også skabe mulighed/sikkerhed for at der kommer nogle dygtige danskere igennem.
RTD har en målsætning om, at alle klubber der indgår i koncernen skal være lokalt funderede klubber med en talentudvikling på højt niveau som skal være det bærende i klubben.
En strategi er jo en målsætning og en rettesnor og der vil kunne afviges lidt fra den til den ene el. den anden side. Der er således ikke en regel om at max 50% talenter må være fra RTD. Der er en målsætning/strategi om, at talenter fra RTD skal udgøre ca. 25% af truppen og at talenter fra Farum skal udgøre ca. 50% af truppen. Pt. er 14 fra truppen fra akademiet fra Farum og 5 fra RTD ud af 28 spillere - altså 50% fra Farum og 14% fra RTD.
I FCN udmønter det sig i, at man bl.a. har opbygget et billede af "den ideelle trup" der hedder at 75% af truppen skal være egenudviklet. Desuden at ca. 50% af truppen skal komme fra akademiet i Farum og, at ca. 25% af truppen skal komme fra RTD-akademier. Disse tal vil fra år til år kunne svinge lidt.
Allerede for et par sider siden fik du disse tal præsenteret men, alligevel bliver du ved med at komme med dine indsigelser om, at der vil være flere fra RTD, det vil være skidt for dansk talentudvikling (trods den største andel lokalt udviklede talenter i DK), at danske talenter vil fravælge FCN.
FCN mener talentudviklingen seriøst - bl.a. derfor bliver der ansat flere og flere på akademiet. Der er flere trænere, analytikere, stab etc. på akademiet end omkring Superligaholdet. FCN er ved at få opført Nordeuropas største træningsanlæg med 11 hybridbaner, overdækket dome med kunstgræs, goalstation, målmandstræningsbane, state-of-the-art styrketræningscenter, privathospital etc., etc., Derudover idrætsefterskole/-gymnasium, kollegie med mulighed for at udvikle endnu flere talenter.
Endelig matcher man talenterne endnu mere op mod internationale modstandere - et særligt U19 mixet internationalt akademi med spillere fra Farum og RTD er dannet og spillede f.eks. denne sommer mod Dortmund, PSG, Alkmaar, Benfica og en international turnering i Japan.
Altså postes der helt vilde summer i talentudviklingen i FCN. Hvordan man kan få det til at det er skidt for dansk talentudvikling og, at danske talenter vil fravælge FCN kan jeg ikke forstå.
Jo, der er mange talenter på RTD Ghana - og begynder også om en 4 års tid at kommer fra Egypten. Der er dog også en klub på vej i USA, en klub på vej op i Egypten. Allerede nu sendes talenter fra RTD til andre klubber. Således røg der denne sommer 4 talenter til andre klubber til klubber i hhv. Sverige, Norge og Portugal.