Snak

Hej Jeg har et endnu større "netværk" end TeddyS, bare så I ved det, og kan garantere og love at Dehn smuttede fordi de indførte vegetar-torsdag i kantinen. Tro mig

@Bruger 72182903

Jeg vil meget gerne give dig et nuanceret og (forholdvis) objetivt svar her. Så lad os lige bryde din kommentar ud på punkterne:

- Nedrykrykningen med trænere og spillere: De nye ejere kom ind i klubben efter nedrykningen. De købte os om vinteren det først år vi var tilbage i 1. Division.

- Ansatte der flygtede fra alle afdelinger: Ja, der var ansatte der sagde op da de ikke kunne se sig selv i de ændringer der skulle ske. Der var også ansatte der blev. Det er ofte set i virksomheder der ændre strategi. Heldigvis er der stadig mange af de "gamle" lokale i klubben. Bl.a. er vores COO en der har arbejdet sig op fra egne rækker.

- 40% afrikanere: Der er 26% (5 ud af 19). Til sammenligning har FCM f.eks. 35% fra afrika/sydamerika. Der har jeg ikke engang medregnet dem fra andre europæiske lande.

- 40% kasserede talenter fra FCK, FCM, OB osv: Der har vi 4 stk/21% - med mindre du også mener at de talenter som vi f.eks. har der er fra Odder også er for langt væk? Og ville da være ærgeligt hvis talenterne fra de klubber skulle stoppe deres karriere fordi mindre klubber ikke må inkludere dem på deres hold. Eller hvad tænker du her?

Kom gerne med flere ting. Jeg vil gerne vende det med dig. For det lugter af at du ikke har sat dig ind i tingene... Kan være du vil udfordre mig på regnskabet næste gang, for den tager jeg også gerne med dig ;).

@Verden Ifølge AGF
- Jeg må bøje mig her - du har ret!

Ja jeg taler om perioden fra nedrykningen hvor de kommer ind.

At du vil male et lyserødt glansbillede af klubben er fair, men du har simpelthen ikke ret. Du kan ikke feje så mange personalesager under gulvtæppet som politimanden i simpsons (Nothing to see here, Just move along people).

U19. 19 i truppen, 5 fra Afrika og 1 fra Moldova. 7 hentet ind som er fundet for let i henholdsvis FCK, FCM, AGF, VB. Nogle af dem har kun prøvet sig af i de klubber og ikke kommet ind i mens andre har været på akademi. 7 fra ACH, hvilket er væsentligt højere end de sidste to år hvor der var endnu flere bl.a. fra FCK, FCM og OB.

Jamen så fortæl mig hvad det er for nogle personalesager? Ja, man har fyret den træner der var i klubben da man overtog den, man har fyret Retov og en ud af hans to assistenter, og man har nu fyret Dehn. I administrationen har en håndfuld smækket med døren da de gik - fair at man er utilfreds og opsiger. Det skal man gøre hvis man ikke vil være der. Men er måske meget at kalde det "personalesager". Der har jo ikke forgået noget kriminelt. De var utilfredse og sagde op. Flere er blevet.

Fair nok - vi kan godt tage Tudor Cocu med (ham regnede jeg ikke med da din kritik gik på Afrika). Vi er stadig væsentligt under de 40% du argumenterer for.

Men så lad mig stille dig et spørgsmål: Hvis spillere som ikke er gode nok til klubber som er større end ACH ikke skal skifte til mindre klubber (som f.eks. ACH) hvad skal de så gøre? Tænker du at Fredericia, Silkeborg, SønderjyskE m.m. afholder sig fra at hente spillere som ikke er gode nok til de større klubber, men som kan forbedre deres egen? Jeg tror godt at vi begge to kender svaret her.

Og jeg sætter pris på at du er så bekymret for vores klub. Men sjovt nok er langt størstedelen meget positive. Det kan man jo undre sig over når du mener at de er ved at ødelægge den. Inden de nye ejere kom ind var Horsens på randen af nedlukning. Man havde meldt ud at der ikke var økonomi til at drive ungdomsafdeling (hvilket gjorde at meget af talentmassen forsvandt), faciliteter var til 2. divisions niveau og der var minimal af support omkring hold og administration. De nye ejere har invisteret MASSIVT i disse områder. Samtidig har de ikke hivet en krone ud til dem selv - det har kun været store beløber postet i klubben. Det er dejligt at se - og meget uvandt i dansk foldbold. De behandler vores klub bedre end vi kunne have håbet på - og det sætter vi pris på.

Så kan man samtidig være uenig i deres ansættelser og alt muligt. Men de fastholder dansk direktør, dansk sportschef, dansk træner, danske talenter (ja vi har 6 fra udlandet på vores u19), og dansk/skandinavisk stamme omkring holdet.

Men igen - kan du ikke komme med nogle konkrete ting i stedet for "en masse dit" og "en masse dat". Hvis der er SÅ mange ting, så skyd mig ned med dem... Men det bliver straks meget sværer når man ikke bare kan kaste sig om med ukonkrete svinere ;)

Vi er stadig væsentligt under de 40% du argumenterer for.

Nu svarer jeg lige selvom det ikke er mit postulat

Men Så langt er vi nu heller ikke fra hvis udgangspunktet er klubbens egen hjemmeside der illustrerer 7 fra Afrika ud af en trup på 20 spillere svarede til 35 procent Tudpr Cocu ej medregnet da han ikke står på hjemmesiden

dansk/skandinavisk stamme omkring holdet

Lyder også pænere end at 61 procent af førsteholdet har anden nationalitet end dansk.

@Bold180981

Kritikken af de "40% fra afrika" gik på vores u19 hold (ikke førsteholdet som du henviser til). Der er er der kun 4 (+ en rumæner) på u19. Så det er langt fra hvad der bare bliver slynget ud. Og det er også for at itale sætte en "kritik" der tit kommer om Horsens. For det er noget der mange gange er blevet "kastet mod os". Og den er nem at bare gentage hvis man ikke sætter sig ind i tingene. Så vi burde kunne lukke den.

39% af førsteholdet er danskere. 46% er fra skandinavien. Hvis det er den kritik som er størst mod Horsens, så tror jeg at vi lever med det. Man kunne f.eks. sammenligne det med den seneste kamp som FCK spillede - så tror jeg der er klubber i DK der er mere "udfordret" end vi er. ;)

Kritikken af de "40% fra afrika" gik på vores u19 hold (ikke førsteholdet som du henviser til). Der er er der kun 4 (+ en rumæner) på u19. Så det er langt fra hvad der bare bliver slynget ud.

Men det er jo bare forkert, hvad du skriver. Læs hvad jeg skrev igen om u19. Jeg henviser netop IKKE til førsteholdet. Udover mit sidste citat som jo var svar på din egen henvisning til førsteholdet.

Følgende skrev jeg vedr. netop u19

Men Så langt er vi nu heller ikke fra hvis udgangspunktet er klubbens egen hjemmeside der illustrerer 7 fra Afrika ud af en trup på 20 spillere svarede til 35 procent Tudpr Cocu ej medregnet da han ikke står på hjemmesiden

Hvis vi skal have lidt geografi lærdom ind også. Hvilke af følgende lande er IKKE Afrika ifølge dig siden du kun har 4 fra Afrika, mens klubben har 7 ud af en trup på 20 u19 spillere svarende til 35 Procent

Ghana
Cameroun
Nigeria
Gambia (2 spillere)
Guinea
Kenya

7 afrikanere (35 procent) er langt fra hvad du slynger ud og bare for at forsvare kritikken lidt med fakta fremfor en masse der slynges ud uden belæg.

Jeg tager udgangspunkt i de officelle registreringer (som du nemt kan se på Transfermark: https://www.transfermarkt.com/ac-horsens-u19/startseite/verein/14347 og https://www.transfermarkt.com/ac-horsens/startseite/verein/2414).

Grunden til at vi kommer til forskellige antal er at AC Horens hjemmeside bare ikke er opdateret siden sommerferien. Men vi kan supportere det med seneste kamp hvor der var 4 udlændinge med i truppen ud af 17 spillere (https://www.dbu.dk/resultater/kamp/775959_473921/kampinfo).

Så jeg forstår udemærket godt hvordan du kommer til det forkerte tal - og det er du også fuldstændigt undskyldt - for informationerne på Horsens side er jo ikke opdatere. Men generelt kan du altid regne med Transfermarkt ;) Og du må gerne gå igennem de tal - tager jeg fejl der, så tager jeg den gerne på mig.

Og så må du lige hjælpe mig lidt - for hvad er det egentlige problem? Skal klubber holde sig fra udenlandske spillere på ungdomshold? Og hvis det er der problemet er, er det så Horsens der driver den agenda eller er det måske andre steder/klubber man skulle starte den diskussion?

Hvad er det du prøver at komme frem til?

Jeg tror ikke der er fyret flere i Horsens end der er i så mange andre klubber, hvis man lige gad at prøve at undersøge det inde at komme med de negative kommentarer