"Hans Facebook er sgu sjov - han præsenterer sig selv som "the empathy head coach Peter Hyballa. Authentic and honest !!".
Woop, mand. "
Lol, den lagde jeg også mærke til. Selvforståelsen er markant anderledes end hos mange der møder ham på hans vej, lader det til.
Dog vil jeg lige sig een ting til hans forsvar: Det kan vel ikke passe, at en træner på et pro fodboldhold, ikke må sige det, hvis han mener at en person reelt er overvægtig? Kroppen er trods alt en spillers primære værktøj. Og jeg synes ærligt talt også at det er en rimelig griner joke han rev af i den forbindelse. (I hvert fald så længe det ikke var sagt som en reel kommentar til konens fysik! Ellers er den gal.)
Og så skal det selvfølgelig være på baggrund af en saglig vurdering, det skal ikke siges for at køre på en spiller, der skal være en grund til at sige det, og det har jeg slet ikke indblik i om der var.
Endelig vil jeg sige at jeg har været på en arbejdsplads hvor der blevet ´ledet´ (host) med frygt. Det var forfærdeligt, det tog lang tid før det var ude af kroppen. Det er ikke den rette vej, specielt med unge mennesker, og specielt hvis man ønsker at opbygge et reelt team. Det leder simpelthen ingen vegne hen, blandt andet fordi medarbejderne i en sådan situation i virkeligheden foragter lederen for det. Det giver ikke respekt.
Woop, mand. "
Lol, den lagde jeg også mærke til. Selvforståelsen er markant anderledes end hos mange der møder ham på hans vej, lader det til.
Dog vil jeg lige sig een ting til hans forsvar: Det kan vel ikke passe, at en træner på et pro fodboldhold, ikke må sige det, hvis han mener at en person reelt er overvægtig? Kroppen er trods alt en spillers primære værktøj. Og jeg synes ærligt talt også at det er en rimelig griner joke han rev af i den forbindelse. (I hvert fald så længe det ikke var sagt som en reel kommentar til konens fysik! Ellers er den gal.)
Og så skal det selvfølgelig være på baggrund af en saglig vurdering, det skal ikke siges for at køre på en spiller, der skal være en grund til at sige det, og det har jeg slet ikke indblik i om der var.
Endelig vil jeg sige at jeg har været på en arbejdsplads hvor der blevet ´ledet´ (host) med frygt. Det var forfærdeligt, det tog lang tid før det var ude af kroppen. Det er ikke den rette vej, specielt med unge mennesker, og specielt hvis man ønsker at opbygge et reelt team. Det leder simpelthen ingen vegne hen, blandt andet fordi medarbejderne i en sådan situation i virkeligheden foragter lederen for det. Det giver ikke respekt.
Landsholdet/OB