Snak

@Der Grüne alle jeres spillere er gratis og vil hellere spille for os, hvis vi vil have dem

alle jeres spillere er gratis og vil hellere spille for os, hvis vi vil have dem

Sådan tænker 13 sportsdirektører rundt om i Danmark også lige for tiden om jeres. Hahaha

@ Rogosjin

Lyngby havde i sidste regnskabsår en bruttofortjenste (omsætning oplyses ikke) på 32,2 mio. Lønomkostninger udgjorde 40,6 mio.

spillertrup og trænere ca. 30 personer. Udgiften til disse skulle altså ifølge Tipsbladet være ca. 18 mio. Afskrivning på transfers er vist så godt som ikke-eksisterende. Dvs. gennemsnitlig ca. 50.000 pr. måned pr. spiller/træner. Det burde ikke være urealistisk - medmindre da at man lige pludselig er gået amok i en lønfest, hvilket nu ikke virker sandsynligt.

Mit bud er i stedet, at problemerne ligger i en meget lille omsætning fra primært sponsorer, merchandise og tilskuere. Jeg har ikke kunnet finde oversigten over tv penge fra sidste sæson, men i denne sæson står Lyngby til at få ca. 16,5 mio udbetalt - det var større sidste år, men hvor meget ved jeg ikke.

Jeg vælger bare lige at citere dig.

Lyngby havde i sidste regnskabsår en bruttofortjenste (omsætning oplyses ikke) på 32,2 mio. Lønomkostninger udgjorde 40,6 mio.

og

spillertrup og trænere ca. 30 personer. Udgiften til disse skulle altså ifølge Tipsbladet være ca. 18 mio

Same old .......

Jeg vælger bare lige at citere dig.

Lyngby havde i sidste regnskabsår en bruttofortjenste (omsætning oplyses ikke) på 32,2 mio. Lønomkostninger udgjorde 40,6 mio.


og

spillertrup og trænere ca. 30 personer. Udgiften til disse skulle altså ifølge Tipsbladet være ca. 18 mio

Jeg formoder, at du med dit indlæg forsøger, at påvise at der er et el andet helt galt i min argumentation. Jeg formoder, at du mener at udgifter til spillertruppen på lidt under 50% af lønsummen er forkert?

Altså ludugifter udgøre 40,6 mio og udgifter til spillertrup udgør 18 mio. Det oplyses iøvrigt i regnskabet, at der er i kategorien 100-200 stillinger i Lyngby Boldklub. Langs hovedparten af disse er dog deltidsstillinger såsom ansatte i billethuse o.l., tjenere i VIP-lounges, deltidsansatte i merchandiseshoppen etc. Dog er der alene i administrationen minimum 22 fuldtidsansatte (optælling fra hjemmesiden) og formentlig flere. Det virker ikke urealistisk at disse tilsammen over 100 ansatte kan sluge omkring 50% af lønbudgettet.

Jeg påpegede i indlægget som du citerer fra, at problemet for Lyngby formentlig var, at man havde en meget lille omsætning (omsætning oplyses ikke - kun bruttofortjeneste) som man ikke havde formået at få i vejret, trods en væsentlig udvikling af den kommercielle afdeling. Til sammenligning kan jeg oplyse at FC Nordsjælland i sidste regnskabsår havde en omsætning på ca. 74,5 mio. ex spillersalg og jeg formoder, at Lyngbys er væsentlig lavere pga. væsenlig lavere sponsorindtægter, billetindtægter, merchandiseindtægter etc.

@dondyhrs så tager vi bare jeres spillere bagefter, hvis vi kan bruge dem

Jeg skal forstå det her korrekt, du tror at administrationen og rengøringsmedarbejderne, kontroløre mv. snupper over 55% af lønbudgettet.

Langt størstedelen af de ansatte er jo folk der kun arbejder på kampdagen, og ikke er fastansatte. Sådan som i langt, langt, langt største delen, vi snakker om folk der a) I høj grad er ulønnede, og b) I det omfang de er lønnede får det som svare til halven måneds løn sammenlagt.

Jeg har også svært ved at tro på at man har 22 fuldtidsansatte i administrationen.

Hvis man har så er der et eller andet helt galt med LBK.

Altså det her er jo udgifter man i så tilfælde ville være bundet til at have uanset om man lå i 2.division eller suppen.

Det er jo ikke en kæmpekoncern som PS&E vi har at gøre.

Det er sgu en smule beskæmmende at se diverse AB´eres ageren i denne tråd...

Mon ikke I bare skulle fokusere lidt på jeres egen synkende skude? Jeres monstrum af et stadion ude i Høje Gladsaxe, er om noget symbolet på uansvarlighed og mangel på realitetssans i dansk fodbold.

@ Rogosjin

I administrationen er der ifølge hjemmesiden:

Operationel direktør, Team Manager, Bogholderi, client manager, business manager, kommunikationschef, brand manager, journalist, producer, sportlig leder, elite- og talentkoordinator, team manager, holdleder, sportlig leder U-13 - U-15, chefscout, U-19 cheftræner, U-17 cheftræner, chef for kampavikling, shopmanager, fankoordinator, sikkerhedschef, bodansvarlig.

Jeg formoder der er flere, som blot ikke oplyses. Et af de tiltag som Hellerup Finans oprustede i klubben var, at man ændrede sponsorafdelingen til at være et reklame/konsulenthus der tilbød kommunikationsløsninger (hvilket vist har været et flop) og oprustede her samt med en del sælgere og konsulenter der skulle skaffe sponsorer (hvilket også var et flop).

Herudover kommer sådsn noget som læge, fysioterapeuter, alle de deltidsansatte trænere i ungdomsafdelingen samt alle dem der er ansatte på kampdage.

Var man i 2. div. var der nok kun 2-5 heltidsstillinger. Mit bud er at kommunikations-/konsulenthuset formentlig også har slugt en del lønkroner.