Jeg har læst andetsteds om problemer i den sportslige ledelse og nu nævnes det igen i artiklen. Er der én der ved hvad det bunder i?
Snak
man 21. dec 2020
Omkring om manden har været syg.
Er vist ret evident at han har haft en hjernerystelse. En hjernerystelse kan betyde mange ting og påvirke forskelligt fra person til person. Men når bl.a. flere fodboldspillere har stoppet karrieren pga. hjernerystelse og så sætter spørgsmålstegn til om han har været rigtig syg, kan jeg ikke lade være med at læse det lidt som mangel på respekt ELLER forståelse for hjernerystelse.
Er vist ret evident at han har haft en hjernerystelse. En hjernerystelse kan betyde mange ting og påvirke forskelligt fra person til person. Men når bl.a. flere fodboldspillere har stoppet karrieren pga. hjernerystelse og så sætter spørgsmålstegn til om han har været rigtig syg, kan jeg ikke lade være med at læse det lidt som mangel på respekt ELLER forståelse for hjernerystelse.
man 21. dec 2020
Det har da egentlig været en ualmindeligt fordelagtig situation for Falch; enten præsterer du godt, og så er der chance for, at du får lov at fortsætte i jobbet, såfremt ham du vikarierer for, ikke vender tilbage - alternativt præsterer du skidt, og så fyrer vi ham du vikarierer for.
man 21. dec 2020
Ja, fodboldspillere stopper fordi de skal præstere fysisk, hvilket kan være farligt, og samtidig er der mulighed for, at en lignende situation kan opstå. Det er bestemt ikke det samme for en træner, så dit indlæg virker ret fjollet.
man 21. dec 2020
Du forstår vidst ikke hvilke bivirkninger en hjernerystelse kan give, det handler om langt mere end at præstere fysisk.
man 21. dec 2020
@No regrets
Selvfølgelig kan man fyre en sygemeldt medarbejder. Det giver absolut ingen særlig beskyttelse; det skal bare ikke være anledningen.
Og CN kunne fyres på mange faglige argumenter. Nok endnu flere usaglige...
Selvfølgelig kan man fyre en sygemeldt medarbejder. Det giver absolut ingen særlig beskyttelse; det skal bare ikke være anledningen.
Og CN kunne fyres på mange faglige argumenter. Nok endnu flere usaglige...
man 21. dec 2020
Christian Nielsen har gjort det fremragende for Lyngby. Imponerende hvor meget han har fået ud af så lidt!
Det er klart, at når holdet ikke kan score mere end 1 mål på sine 3-5 chancer hver kamp, så bliver det svært at tage 3 point. Han førte et ringe hold i superligaen, og de overvintrede omkring top 6 som oprykker. De var 30 sekunder fra at være 11 point fra stregen med 6 runders nedrykningsslutspil igen.
Lyngby reddede livet på sidste spilledag, og mistede sin bedste spiller i Corlu. Og sin 2. topscorer, Frederik Gytkjær, har været skadet og kun spillet 4 kampe her i efteråret.
Lyngby har klart det laveste lønbudget, væsentlig lavere end Horsens og Vejle, og det er vel derfor ikke overraskende med en 12. plads.
Om det nu er tid til forandring ovenpå en ærgerlig skade skal jeg ikke kunne sige, men Christian Nielsen var nomineret blandt tre som Årets Træner i Danmark i 2019.
Han må være et oplagt trænervalg for andre ambitiøse superliga-klubber.
Det er klart, at når holdet ikke kan score mere end 1 mål på sine 3-5 chancer hver kamp, så bliver det svært at tage 3 point. Han førte et ringe hold i superligaen, og de overvintrede omkring top 6 som oprykker. De var 30 sekunder fra at være 11 point fra stregen med 6 runders nedrykningsslutspil igen.
Lyngby reddede livet på sidste spilledag, og mistede sin bedste spiller i Corlu. Og sin 2. topscorer, Frederik Gytkjær, har været skadet og kun spillet 4 kampe her i efteråret.
Lyngby har klart det laveste lønbudget, væsentlig lavere end Horsens og Vejle, og det er vel derfor ikke overraskende med en 12. plads.
Om det nu er tid til forandring ovenpå en ærgerlig skade skal jeg ikke kunne sige, men Christian Nielsen var nomineret blandt tre som Årets Træner i Danmark i 2019.
Han må være et oplagt trænervalg for andre ambitiøse superliga-klubber.
man 21. dec 2020
Virker virkeligt mærkeligt med de 2 fyringer i bundholdene.
Kunne være fedt hvis de ansvarlige blev spurgt om hvad forventningerne var inden sæsonen.
Men ligner mest rådvilde ledelse uden strategi. Hvad vil man når man kommer i 1. division. Laver en ny strategi analyse og finder ud af at den fyrede træner, er den bedst mulige træner, til at få dem op igen?
Kunne være fedt hvis de ansvarlige blev spurgt om hvad forventningerne var inden sæsonen.
Men ligner mest rådvilde ledelse uden strategi. Hvad vil man når man kommer i 1. division. Laver en ny strategi analyse og finder ud af at den fyrede træner, er den bedst mulige træner, til at få dem op igen?
man 21. dec 2020
Men ligner mest rådvilde ledelse uden strategi. Hvad vil man når man kommer i 1. division. Laver en ny strategi analyse og finder ud af at den fyrede træner, er den bedst mulige træner, til at få dem op igen?
Jeg ser det lige omvendt. Der er fremgang i spillet, og den nye træner (og tidligere U19-træner) er godt i gang med at indsluse ungdomsspillere på seniorholdet. Ungdomsspillere der skal modnes, udgøre holdet til næste år i 1. division og føre til store fremtidige salg. Som det står i strategien.
http://www.paulgraham.com/disagree.html