Snak

Men hvad ved jeg?

Det svarer du indirekte selv på.. Kig på hvor mange ansatte United havde vs. andre topklubber, og prøv så at se på bundlinjen. Der er jo en grund til at United skal spare, og man kan ikke "bare" sælge en spiller. Det kræver jo nogen vil købe dem og for den rette pris. At give spillere væk er jo ikke det samme som at spare lønnen 1:1.. Det er en anelse mere komplekst end som så.. United er drevet håbløst af Glazers gennem 20 år.. OG det ER dejligt at INEOS gør op med det frådseri der har været i klubben længe.

jeg synes det er småligt og kontraproduktivt af United ikke at betale stabmedlemmernes billetter til EL finalen. Billetterne er jo gratis for United, der får dem tildelt af UEFA. Og selvom PRL sæsonen har været en katastrofe, så vil et EL trofæ på mange måder redde sæsonen for klubben. Det er en meget lille og meget billig gestus for klubben at give til dens ansatte. Men det er sådan en påskønnelse fra en arbejdsgiver, der faktisk godt kan betyde en hel del for de ansatte.

Jonas, hævder du at United ikke har en spiller i truppen de kan “få den rette pris for”?
Hvor meget tror du de sparer på dette? Hvad er deres omsætning?
Google proportioner.
Vend tilbage.

Jonas, hævder du at United ikke har en spiller i truppen de kan “få den rette pris for”?

regnskabsmæssigt, ja..

Jeg tror de undlader det her for at sende et signal. De har fyret en masse mennesker og så ser det måske lidt suspekt ud hvis de så betaler "bonus" til dem der er tilbage.

regnskabsmæssigt, ja..

Jeg tror de undlader det her for at sende et signal. De har fyret en masse mennesker og så ser det måske lidt suspekt ud hvis de så betaler "bonus" til dem der er tilbage.

I så fald tror jeg deres interne værdiansættelse er deres store problem. Hvis de ikke kan få fin profit på spillere som Mainoo, Garnacho mfl. som optager tæt på ingenting på bøgerne da de ikke kom til med store transfersummer, står det langt værre til i United end jeg troede. Du følger klubben tættere end jeg, så det kan da være at du har ret, men i så fald bør det nok være den sportslige ledelse man opsagde først for så kan de da umuligt være ret dygtige til deres job.

“Betaler bonus”? Mig bekendt er et gode der altid har været i klubben at de ansatte kan komme med til en finale, måske jeg tager fejl? Hvis det har været kutyme tidligere har det i hvert fald intet med en bonus at gøre.

Det står dig frit for at synes det giver god mening, vi behøver jo heldigvis ikke at blive enige. Jeg håber også du forstår hvorfor det udefra set virker totalt uproportionalt og ulogisk at fokusere så meget på, hvad der nærmest kan sammenlignes med en dråbe i havet.