Snak

Mere indhold efter annoncen
Manchester United har i årevis gentaget den samme fejl, bare med nye navne.

Manchester United har ansat managers, som alle har forsøgt at replikere deres tidligere succes, i stedet for at forstå hvad jobbet kræver på absolut øverste niveau.

David Moyes forsøgte at hente spillere fra Everton.
Erik ten Hag ville bygge United op med halvdelen af sit gamle Ajax hold.
Og nu ser vi Ruben Amorim, der også peger mod næsten et halvt Sporting CP mandskab.

Allerede dér er projektet fejlcastet.
Man kan ikke tage spillere, systemer og relationer fra et lavere niveau, kopiere det én til én, og så tro man kan konkurrere i Premier League, verdens hårdeste liga.

Amorim har haft succes i en Mickey Mouse liga med tre til fire fornuftige hold. Resten af den portugisiske liga svarer reelt til League Two niveau.

Når man ser historisk på det, er der kun to managers, der reelt var berettigede til jobbet i United.
José Mourinho og Louis van Gaal.
Det var det kun Mourinho, der faktisk leverede resultater, der matcher klubbens størrelse og forventninger.

Overraskende nok fik Ole Gunnar Solskjær også fornuftige resultater ud af det og må ærligt betegnes som en succes relativt set.

United er ikke et udviklingsprojekt.
Det er ikke et sted hvor man lærer på jobbet.
Og det er ikke en klub hvor man genopfinder sig selv med gamle venner.
Manchester United er en global gigant.
Derfor skal klubben hente fra øverste hylde, færdige managers, færdige spillere og færdige vindere.
Alt andet er bare gentagelser af den samme fejl.
David Moyes forsøgte at hente spillere fra Everton.
Erik ten Hag ville bygge United op med halvdelen af sit gamle Ajax hold.
Og nu ser vi Ruben Amorim, der også peger mod næsten et halvt Sporting CP mandskab.


Godt set!!

Der er også noget ufatteligt dårligt købmandskab her... hvis trænere efterfølgende insisterer på at få gamle spillere med, bliver det nok lidt for nemt for forhenværende klub at skrue prisen op.
elsker lange, reflekterede og informative indlæg i bold.dk-forummet
Igen. Det er ikke det at Sportsdirektøren siger nej til Hjulmand. Det er mere det at man henter Cunha i stedet for. Ikke dermed sagt at Cunha er en dårlig spiller, langt fra, men hvis Amorim vil have en midtbanespiller er det nu engang en fejl at hente en angriber.

Fair nok ikke at hente den specifikke spiller træneren gerne vil have, men det er vel ikke for meget at forlange at den position han prioriterer at forstærke også er den position man forstærker. I stedet blev hele budgettet brændt af på angrebet. Ikke på dårlige spillere, bestemt ikke, men var det virkelig der United mest trængte til forstærkning ?
Al respekt.

Der er altså kæmpe forskel på Wolves, der ligger håbløst i bunden og en fra Brentford.

Yoro er jo heller ikke lige en, der viser at han er et priskilt på 400´ish millioner værd.

Sesko har jo heller ikke lige shinet.

Der er bare enorm forskel på at spille for United og de fleste andre klubber.
Selvfølgelig skulle man jo hente til angrebet, man sendte jo 3 kapable angribere ud i kulden.

Endnu et eksempel på elendig mandskabsbehandling - uanset hvis ansvar det var.

Det er en uskik at man ansætter en træner/manager og så giver ham nærmest frie hænder til at brænde et par milliarder af på "egne" spillere, der ikke slår til og så arver næste træner/manager lorten og gentager succesen.

KLUBBEN bestemmer truppen og ansætter en træner, der kan træne TRUPPEN.

Amorim nægtede at spille andet end 3-4-3, så var han tvunget til at stille op i 4-4-2, hvilket United spiller hele vejen ned i klubben.

Det var så ironisk en af de bedste kampe i denne sæson.
Yoro er jo heller ikke lige en, der viser at han er et priskilt på 400´ish millioner værd.


Har man seriøst betalt det for ham?? Jeg troede faktisk han var produkt af Uniteds akademi
Jeg kan godt lide Hjulmand, men med et prisskilt på over 600 millioner kroner kan jeg nu godt forstå at ledelsen sagde nej. Havde han kostet omkring det halve, var det en anden sag...
Manchester United siden 92, GF siden 96. 50+1 er vejen frem.
United er ikke et udviklingsprojekt.
Det er ikke et sted hvor man lærer på jobbet.
Og det er ikke en klub hvor man genopfinder sig selv med gamle venner.
Manchester United er en global gigant.
Derfor skal klubben hente fra øverste hylde, færdige managers, færdige spillere og færdige vindere.
Alt andet er bare gentagelser af den samme fejl.

United er ikke hvad de har været.

Hvis man stadig ser sig som et Real eller Bayern, så er det dømt til at gå galt.
Selvfølgelig skal der hentes kvalitet, men man skal ikke kun hente spillere fra øverste hylde, det er simpelthen for dyrt, specielt fordi United vel skulle bruge 9-10 stykker hvis vil være den mastodont igen.

KLUBBEN bestemmer truppen og ansætter en træner, der kan træne TRUPPEN.

Amorim nægtede at spille andet end 3-4-3, så var han tvunget til at stille op i 4-4-2, hvilket United spiller hele vejen ned i klubben.


Så skal man droppe at ansætte en manager og bare ansætte en træner. Måske endda gøre ens arbejde så godt at han matcher den samme stil som klubben ønsker.

Der er bare enorm forskel på at spille for United og de fleste andre klubber.


Der er vel ikke nogen forskel på dem og de andre big six klubber (måske undtaget Tottenham pga deres lønstruktur) i forhold til forventninger og pres.

Generelt så virker det til at United stadig hænger i Sir Alex tiden. Hørte også at Darren Fletcher havde kontaktet ham for at høre om det var okay han blev caretake manager. Kom nu videre, fodbold har udviklet sig enormt siden.
Håbløs fodbold romantiker der efterhånden hellere vil se de lokale serie hold end CL.
Annonce