Heldigvis fik den der halv woke, nymodens, kumbaya tilgang til det at være leder i et elitemiljø, aldrig for alvor bidt sig fast, selvom vi i Danmark købte stort ind på den gennem Hjulmand. Der er vel næppe noget odiøst - eller old school, i at fortælle to højtbetalte medarbejdere, at man forventer de indordner sig efter fællesskabet og accepterer trænerens beslutning uden bøvl.
De dygtigste trænere er dem, der kan motivere deres spillere til at yde deres bedste og det gøres i dag ikke ved, man sætter dem af holdet. Det er som regel panik før lukketid og er der utallige eksempler på.