Snak

@MU4EVER - hvis ikke der havde været tre historisk dårlige hold, som rykkede ud af PL i år, ville Man U have været i nedrykningsfare.

Leeds, Sampdoria, Marseilles, HSV, Schalke og mange andre større klubber er rykket ned på et tidspunkt. (der er sikkert nogen der kan tilføje flere til listen)
Så hvorfor skulle det ikke kunne ske for Manchester United.

Uniteds problem er ikke kun spillerne, men også infrastrukturen. Hvad skete der egentlig med Dan Ashworth.?
Der går mange historier om et stadion og træningsanlæg der er i forfald.
At fyre yderligere personale kan være farligt. Beholder de mon kantinedamerne.?

Spurs76 Du rammer hovedet på sømmet.

Der er intet forkert i at fyre medarbejdere....
United er en af de klubber, som har flest ansat og her har man jo nok fundet nogle der måske ikke lige er så ndøvendige - eller andre opgaver kan passes af dem der så stadig er ansat...

Så selvom man har dyre spillere, så behøver man jo ikke bare beholde ansatte - hvis de reelt er i overskud.... Det er jo ren logik....

Jeg er mere spændt på om Glazers IGEN IGEN, udbetaler store beløb til dem selv, selv efter denne mareridssæson.....

Frygter dog lidt hvordan udskiftningen på spillersiden bliver - især hvem der kommer, da det er begrænset hvad United har af penge, for at kunne holde sig indenfor FPF.... Det kræver gode salg...

"i dag fyrer de 200, i næste uge køber de en spiller til 60 millioner pund."

Skulle det være forkert da? Spareøvelsen i organisationen handler ikke om at bruge så få penge som muligt, men bruge dem så effektivt som muligt. Hvis de (med rette) mener truppen kræver investeringer, så skal de da fortsat gøre det.

"i dag fyrer de 200, i næste uge køber de en spiller til 60 millioner pund."

Jeg har ingen mening eller viden om, hvorvidt de 200 ansatte kan undværes eller hvor rettidigt det er at fyre dem, men det sender i hvert fald et tydeligt signal til organisationen og medarbejderne.

Hvorvidt det er konstruktivt og tager klubben i den ønskede retning? Måske

Selvfølgelig er MU en nedrykningskandidat når de går ind i næste sæson og de første 10 kampe vil definere om de fortsat er det. Dog har de kun 3 turneringer at fokusere på dvs stort set ingen midtuge kampe, (ligesom de andre nedrykningskandidater). De kan ikke længere købe fra de højeste par hylder, men er sikker på de kan stabilisere sig lidt over midten ligesom Brentford. Selvforståelsen i MU-land skal have et realitetscheck….

Hvis spillerne havde en smule respekt for de medarbejdere der driver klubben, så burde de gå 20% ned i løn.

Som en siger, fyrer 200 i dag. Køber en spiller for 50-60 mio. pund i morgen, med en kontrakt på en løn tilsvarende hvad de 200 får sammenlagt om måneden.

Hvis det sker, kæmpe hyklere.

Der er godt nok nogle der ikke fatter en bjælde af at drive en stor fodboldklub. Det Sir Jim har gang i er at trimme organisationen. Det er godt uagtet om vi lå nummer 1 eller 16-17. Det har intet som i intet med spiller indkøb at gøre. Det er to forskellige ting. I øvrigt arbejdes der også ihærdigt på at bringe spillerlønningerne ned, men man er jo nødt til at leve op til kontrakterne, så det tager selvsagt længere tid end det gør at skære fedt af en stor organisation.

@MU4EVER - hvis ikke der havde været tre historisk dårlige hold, som rykkede ud af PL i år, ville Man U have været i nedrykningsfare.

Stop nu. Intet hold i de sidste 10+ år, er rykket ned med det antal point United har i denne sæson.