Bayern München har da haft flere topspillere i bestyrelsen. Det har Real Madrid, Barcelona, Juventus, PSG også. Så jo, bestyrelser har også mennesker der forstår sig på fodbold. William Kvist var også, men han var der for at tage en for holdet.
Fordi de har haft det, gør det jo ikke til normen, eller til et rigtigt valg. I øvrigt er William Kvist lidt en særlig case, da han havde en vis bestyrelse og generel uddannelse der kan bruges i sådan en kontekst.
Det er ikke god bestyrelses governance at sætte folk ind, blot fordi de har en vis erfaring i et af datterselskabernes industri. En bestyrelse sammensættes af forskellige operative kompetencer, nogle gange også af folk med specifik viden om den givne industri, de er der ikke fordi de tilfældigvis har været en god software udvikler, en god bildesigner eller en god fodboldspiller. Det er totalt no-go i bestyrelsessammenhæng. Og så er det vigtigt at huske på, at FCK er et datterselskab i koncernen Parken. Og kun, finansielt, det næst vigtigste efter Lalandia, så Parken har næppe behov for at have en fodboldfagperson i bestyrelsen. Det bør aktionærerne ikke tillade. Det man istedet kan gøre (og er det i øvrigt ikke det Bayern gør? Ajax gør det for eksempel og Barcelona også på sin vis, med en 17 mand stor bestyrelse delt op i sportslige og ikke sportslige kompetencer) er at lave en sportslige bestyrelse/rådgivningsenhed der overser FCK, men Parkens bestyrelse - den skal fokusere på at skabe værdi for koncernens aktionærer. Ikke FCK’s fans.