Snak

Mere indhold efter annoncen
Hvis de tal holder, så kan jeg regne ud at der er / var ansat 1,5 person i technical / coaching pr. spiller.
- Det er ret vildt i mine øjne
Særligt opsigtsvækkende er at bare årlig samlet løn til Fernandos, casemiro, Mount og de light, lander på 56 millioner PUND !!
Det er over en halv milliard kroner årligt på de 4 spillere… 😳
Men de skal da ikke afgive noget. Det må pøblen klare…
Lorte klub med en lorte ledelse
Klubben har selv skrevet kontrakt med disse overbetalte spillere, og de kontrakter skal naturligvis honoreres. Så selv om at det ville være et oplagt sted at skære ned så kan det i sagens natur kun gøres med fremtidige kontrakter. Det skal blive spændende at se, om det så også kommer til at ske eller man vil holde fast i de høje lønninger for at tiltrække gode spillere med henblik på at få klubben på det rette sportslige spor igen. Jeg hælder mest til det sidste.
Brøndby, Portsmouth, Fiorentina
Sørgelligt at denne traditionsrige klub er blevet en parodi på sig selv. Det er blevet fodboldens svar på Løkkes Klovnebus! En kæmpefarce🤡
Hvad laver alle de mennesker
LFC siden 1969 YNWA - GF KSDH siden 1981
Lad være med at betale for de dyre TV pakker. Det starter hos os. Og så længe vi poster penge i klubberne, stiger udgifterne til spillere og især de højtlønnede.
Mere indhold efter annoncen
Annonce
How does United’s workforce compare to other clubs?

United have the largest workforce of any single Premier League club, at an average of 1,140 monthly employees at the end of the 2023-24 campaign.

Manchester City had just 611 employees over the same period, although the Premier League champions are part of the wider City Football Group multi-club network, which boasted 1,703 employees in all at the last count.

By comparison, Liverpool had 1,008 employees at the end of the 2022-23 season. Chelsea and Arsenal had 872 and 723 staff members respectively over the same period.

United’s 1,140 employees was the club’s largest workforce ever and had steadily grown over the previous eight years, having fallen to 799 in 2016.
United har jo ligeledes en klar strategi om at reducere lønningerne til spillertruppen, men man kan jo ikke fjerne de høje lønninger straks hvis spillerne holder fast i at blive, som fx Casemiro. Det er et langt sejt træk.
Vildt at der er nogle herinde der kloger sig på om det er en god beslutning. Hvis der, samlet set, er 450 personer som man mener man kan undvære så virker det som en ualmindeligt god ide at gøre hurtigst muligt.
Fryd, håber de rykker ud!
Må være spøjst at være united-spiller og vide at så mange mennesker (i virksomheden man arbejder for) har mistet sit job, - fordi man selv (og sit hold) er så dårlige til ens arbejde...
Annonce