Snak

Målet er blive økonomisk bæredygtig igen.

Med de indkøb og løninger som united har, så er det nok et andet sted , som kræver mere fokus.

Når jeg har læst om økonomien, så tror jeg det er på rette tidspunkt de har fået en ny med ejer i klubben. Sådan som klubben har ageret minder meget om Barca og hvis de havde fortsat i yderligere 5 år med det her forbrug, så vil de ende i en situation netop som Barca. Hvor man har en gæld på 10 milliarder, samtidig med at udgifterne er højere end indtægterne.

Hvis United skal være økonomisk bæredygtigt, er det nok ikke 200 fodfolk i og omkring holdet der skal fyres. Der skal rives dyre kontrakter i stykker.

Brækker mig snart over ordet bæredygtigt

Hvad med alle de penge, Glazer familien har trukket ud? Skal de ikke betales tilbage?

Jeg tænker lidt hvor mange ansatte har en professionel fodboldklub i Premier League?

Syntes det er vildt hvis man kan fyre 400-450 personer og så stadigvæk drive en klub af den størrelse. Der må godt nok have været mange overflødige funktioner/jobs hvis det er muligt.

Jeg læste et sted, at United med fyringen af de 250 ansatte i 2024 samt denne fyringsrunde med yderligere 150-200 afskedigede medarbejdere i alt kan spare op til 45 millioner pund pr. år i lønomkostninger.

Gennemsnitslønnen for disse ansatte skulle være omkring 100.000 pund om året, så med i alt 400-450 af dem ude vil der blive sparet 40-45 millioner pund pr. år i lønninger, hvilket alligevel er noget af en sjat.

Jeg ved dog ikke lige, om Manchester United før INEOS har haft markant flere ansatte sammenlignet med konkurrenterne, men det kunne det jo tyde på, når man bare lige kan give slip på op til 450 af dem.

Kommer de så også af med løntunge spillere oveni disse fyringsrunder, er der alligevel tale om en masse penge. Hvis man eksempelvis kan få solgt Sancho, Rashford, Antony og Casemiro til sommer, ville man først og fremmest nok hive op til 80 millioner pund ind på transfersummer, men også spare yderligere 60 millioner pund i lønomkostninger pr. sæson.

Syntes det er vildt hvis man kan fyre 400-450 personer og så stadigvæk drive en klub af den størrelse. Der må godt nok have været mange overflødige funktioner/jobs hvis det er muligt.

Tænker der er nogle minimumskrav til antallet af stewards osv, hvor United har ligget over disse - så mon ikke at man kommer til at mærke, når antallet af medarbejdere bliver skåret ned, som i længere køer ved indgang, madboder osv..

Så tænker at det vil komme til at mærkes forskellige steder i organisationen.

Læste også at maden bliver skåret ned, for alle andre end spillertruppen. Det virker som nogle ret små besparelser i forhold til de penge der bliver hældt i spillertruppen. De tidligere besparelser på 200 medarbejdere svarer vist i runde tal til ca. hvad Mason Mount får i løn om året.

Må godt nok føle sig taget ved næsen, når man står med en fyreseddel i hånden og Mount stadig hiver sin hyre.

@VB
Helt enig i din undren. Tænker på det hver gang, der kommer meldinger om fyringer i United.
Jeg anede simpelthen ikke, at der var så mange ansatte. Jeg troede måske, der var 200 ansatte i hele klubben inkl. spillere og trænere. Hvad fanden laver alle de mennesker?
Hvor mange ansatte har FC København? Det kan da næppe være over 100.

Husk at indføre et maks på 4 min varmt bad. Så er de sgu snart i mål og klar til CL.