Snak

"Kommunikationen" undervejs i ansættelsesprocessen har da fejlet. Okay, for subtilt?

Den må ligge udelukkende på Lektonen, denne her. Jeg kan ikke se, at OB kan have gjort noget anderledes ift. ansættelse.

Altså det virker jo ikke til at der er en eneste der ved hvad der ligger til grund? Et andet bud kunne så være at han har fået tilbudt en ønske Stilling i et andet firma kort efter han indgik aftalen med OB. I det tilfælde er der jo ingen grund til at blive, ikke engang i prøveperioden.
Det ville være skørt både for ham og klubben. Det skorter ikke på dømmende folk som efter 10 sekunder maler fanden på væggen. Easy now.

Blir jo vildt svært for ham i branchen fremover, får lynhurtigt et ry som ham den sarte...

Ynkeligt. En uge? Det kan da umuligt komme bag på ham, at det ville være anderledes end at være selvstændig. Han lyder noget mere uforberedt end reflekteret.

Enig, Smalldine. Og hvis der var en reel grund udover, at han bare har været totalt uforberedt på, at han ikke kunne bestemme alting selv, så skulle han da have sagt noget andet end: "Det handler mere om refleksioner over arbejdsliv, indhold og retning, og overgangen fra selvstændig til tandhjul i den mest eksponerede arbejdsplads på Fyn".

Man kan kun sige at det er godt for OB at de ikke har ansat dig, for hvis du efter en uge finder ud af at det her aldrig kommer til at fungere, men alligevel er besluttet dig for at blive mindst et år, det ville da godt nok være den dårligste Løsning for alle og tænkt sig at OB skulle gå rundt i mindst et år og kigge på dig, når du ikke ønsket at være i OB😂

Jeg ved ikke hvad der er mest ynkelig, dem der sviner ham til fordi at han er holdt efter en uge, eller fordi han har holdt.
Nu er der jo kun to der ved hvad der oprindelig er sket klubben og kommunikationchefen, hverken bold. Dk eller folk herinde ved noget om det.
Det kan være familiemæssige årsager, som pludselig sygdom i familien.
Pludselig skilsmisse.
jobbeskrivelse der blev lavet i forbindelse med ansættelsen ikke
Lever op til virkeligheden.
Der ikke unormalt normalt at en klub og en fyrmedarbejder, går ud til pressen og fortæller en ting men det er en helt andet årsag til at samarbejdet stopper, det kan både være hensyn til klubben og den fyret, så det kunne være at man skulle stoppe med at svine ham til når ikke ved hvad der foregået.