Redigeretlør 20. jun 2015
Okay, nu er barnet jo født, så må vi tage godt imod det.
Der er ihvertfald en vinder på forhånd - selskabet med TV-rettighederne.
Udtrykket "tabellen lyver jo ikke" kan vi hermed skrotte. For med denne model kan holdet der ender på en 14. plads stjæle en EL kval billet fra holdet som ender på 4. pladsen.
Nu er det så lige med at holde tungen lige i munden, når den nye aftale om fordeling af TV-pengene skal forhandles på plads.
Når man under den netop afsluttede valgkamp talte om den øgede ulighed mellem dem der har og dem der ikke har, så har vi nu den tilsvarende situation i SL. Med denne struktur øges uligheden i ligaen, og får de rigeste klubber held med at forhandle en TV-aftale igennem, som begunstiger topholdene yderligere, så vil skævheden i ligaen være uoprettelig.
Når man nu er så liderlig efter amerikanske tilstande med slutspil, så jeg gerne at man indførte et andet amerikansk produkt, nemlig "salary cap". Det ville i SL-regi betyde, at Divisionsforeningen bestemmer et loft, hvortil klubbens lønninger maksimum kan gå, fx 50 mio kroner, og så kan man betale 1 spiller 50 mio, og resten 0 kr eller 25 spillere hver 2 mio. Det er op til klubberne at vælge lønstrategien. Det er et ualmindelig fair regelsæt, som gør at alle hold har muligheden for at vinde mesterskabet i ny og næ. Når man har vundet et mesterskab, er det en indikator om at man har et godt hold, og så bliver spillerne for dyre, og man er tvunget til at sælge ud. Så kommer de næstbedste til osv osv. Men det er nok ikke noget for Danmark.
Esbjerg FB - i medgang og modgang
Sevilla - Barcelona FC - Tottenham