Redigeretfre 5. jun 14:41
Man er helt faktuelt i en transformation hvor man har brudt med den stramme lønstruktur som har spændt ben så ofte og er ved lave om på hele den måde klubben drives på sportsligt, startende med at man fyrede Daniel Levy sidste efterår. Daniel Levy som netop i dag har solgt sine 25% ejerskab af klubben videre.
Det er stadigvæk en klub med de sjettestørste økonomiske muskler i Premier League og med en omsætning der gør at man kan bruge væsentligt flere penge end resten.
Alt tyder også på en kæmpe oprydning i truppen i år hvor mange af de spillere der ikke har præsteret og som man ellers har haft for vane at holde på for længe, er på vej ud af klubben.
Det kan godt være at det har været en skidt sæson, men der sker de største ændringer i Spurs pt siden ENIC kom til i sin tid. Og der er ingen tvivl om at man gerne vil helt med op hvor det er sjovt og med en helt anden strategi end den som man hidtil har brugt og at pengene er til det hvis man griber det rigtigt an.
Lykkes det så indenfor en overskuelig fremtid? Det kan vi af gode grunde ikke vide. Det kommer til at have kæmpe betydning hvem Spurs henter som Head of recruitment og vi har stadigvæk en uduelig Johan Lange med alt for meget magt.
Og så er det en ubekendt at se hvad de nye medejere kommer til at bidrage (eller ikke bidrage) med. Det skulle efter sigende være en flok tech bros fra San Francisco i skattely på de britiske Jomfruøer med Wing-Fai Ng og Richard Tsai i spidsen og en CEO kaldet Brooklyn Earick. En 41-årig elektronikingeniør som efter sigende er Spurs-fan og var med i et forsøg på at købe hele klubben sidste år.