Hvor i alverden er vi henne, hvis en virksomhed skal blande sig i de ansattes privatliv, og kalde det for "brud på et moralsk kodeks", hvis nogen skifter partner? Det hører ikke hjemme i dette århundredes arbejdsmarked, og det holder hverken i by-eller arbejdsretten.. Det kunne da se godt ud, hvis klubben skulle afskedige Keller "af moralske årsager" el. lign.
På hvilken arbejdsplads i øvrigt, kan man komme rendende og melde ud, at man ikke vil samarbejde med en eller anden, fordi der er gået skår i noget privat?
Som andre i debatten har været inde på, vil det være meget normalt, at man flytter rundt mellem afdelingerne på medarbejdere, hvis disse virkelig ikke kan med hinanden. Det er svært at gøre med førsteholdsspillere.
Når Bendtner p.t. bliver frosset ud i Wolfsburg er det vel også af "moralske årsager" e.lign. Han har brudt klubbens kodeks ved at komme for sent til træning, ved at tage billeder af sig selv ved en anden bil, ved ikke at træne hårdt nok osv. Kald det moralsk, kald det særlige vilkår, kald det hvad du vil. En spiller er forpligtet til at kæmpe for holdet og at være et aktiv - ikke et minus, der trækker moralen på holdet ned.
Truppen har tilsyneladende været meget hurtig til at stille sig på forsmåede Borrings side, men hvad ved de i realiteten om hvad der foregår bag ægteskabs-forhænget? Det virker ret upassende, at man således hvidvasker nogen for enhver tænkelig skyld/medskyld, og udråber en anden til den skinbarlige satan!
Og hvad ved vi om, hvad de ved? Åbenbart ved de i al fald nok til at kunne tage klar stilling.
Ad 1 : Colin Todd har ganske vist "aflæst truppens holdning", men han har jo givet efter for personlige sympatier/antipatier, som reelt set er uvedkommende i en professionel sammenhæng.
Hvad mener du med, at han har givet efter? En træner har det overordnede ansvar for, at omklædningsrummet fungerer.
Baseret på erfaring og ved at rådføre sig med spillerne har han fundet ud af, hvad der vil fungere.
Ad 2 : Kvit og frit er vel det rette udtryk, når en spiller får lov at efterlader en gældende kontrakt og et ansættelsesforhold, uden at der er en transfersum involveret.
Nej. Det rette ord her vil være fritstillet efter aftale.
Ad 3 : Skulle ledelsen have markeret afstand til Keller, og dermed taget stilling i et kompliceret moralsk spørgsmål? Jeg gentager : Lad den rene kaste den første sten! Det her er ikke "at gå i byen", "komme for sent", eller "køre for stærkt".
Nej, den her er meget værre og har skabt langt større splid, end hvis Keller havde kørt 20 km/t for stærkt. Indtil videre har det ført til en topspillers afgang. Det er særdeles alvorligt det her.
Alt det kan man have kontraktlige aftaler om. Fx hvis nogen bryder loven. Det er der overhovedet ikke tale om her. Og det er da fuldkommen ligegyldigt med den "folke-dom" som du omtaler. Det er netop lige præcis det der er galt! Alt for mange udtaler sig rask væk om noget de reelt ikke aner noget som helst om. Og tiltager sig ret til at give udtryk for et etisk synspunkt, der er selv-fedt og fordomsfuldt!
Man kan aftale, hvad man vil, så længe det er inden for lovens rammer. Hvis du mener, at folkedommen er ligegyldig i fodbold, så tror jeg, der er noget, du har misset i forhold til mekanismer mellem fans, sponsorer, presse m.v.