Det er processen, jeg undrer mig over, ikke selve sagen som sådan.
Processen er, at AGF er blevet forelagt nogle konkrete beviser på en ny chefs dybt utilbørlige opførsel overfor en yngre ansat i sit tidligere job. Sådan en chef gider man ikke have rendende, da det siger lidt om både personligheden og personens dømmekraft - ikke mindst som chef. De har sådan set bare reageret øjeblikkeligt på nye oplysninger.
Hvorfor det først kommer frem nu er underordnet. Måske hun ikke følte sig tryg ved at stå frem så længe han var ansat i SE, da de tilsyneladende forguder ham. Who knows. Men til syvende og sidst kunne Haysen jo bare have opført sig ordentligt overfor de ansatte.
Og at du synes det skulle være sket på en anden måde er komplet ligegyldigt, for det er ikke dig det er gået ud over, så det er super nemt at stå på sidelinjen og fortælle, hvordan processen burde have været.