1. Hvordan ved du at det kun 4 er spillere?
Fordi det er ganske tydeligt, når nu ingen spillere vil vidne til fordel for dem, og ingen af påstandende kan bevises af spillerforeningen.
2. Spillerne udtaler jo at de er nervøse for at gå til træneren, p.g.a. trænerens aggressive adfærd.
Det er de samme spillere, som i flere uger inden de gik til klubben og spillerforeningen, havde tudet pressen ørene fulde og kultiveret deres spilleroprør i pressen, fra første træningsdag. Så hvad de ikke tør, er mig ligegyldigt.
3. Spillerne gik til fagforeningen, da alle jo kan læse at klubbens ledelse ikke lytter, de har tydeligvis været forbi der.
Ifølge Ekstra Bladets pralen, så er spillerne ikke gået til klubben, men er kommet til dem fra første træningsdag. Spillerne har kultiveret deres spilleroprør i pressen fra første træningsdag i stedet for enten at gå til klubben eller spillerforeningen.
Selvfølgelig har de kunne gå til eksempelvis Brian Knudsen og klage, de kender ham indgående, og ved udmærket godt, at han er sin egen mand.
Spillerne har gjort hvad de skulle!
For at fremstille sig selv bedst muligt i flere uger, inden de klager til spillerforeningen.
Det er meget forunderligt at observere at du åbenbart er meget opsat på at forsvare trænerens arbejdsvilkår og muligheder ved fyring, men spillernes samme virker du til at være ligeglad med!
Næ nej, spillerne har ligesom alle ansatte mulighed for, at sige fra. Hvis de ikke vil træne så hårdt som der kræves, kan de til enhver tid, få en ganske fredelig og fordragelig transfer kvit og frit, og få en anden arbejdsgiver. Men det er klubben der bestemmer hvor hårdt de træner, og hvad deres mødetider er, det er ikke noget fagforeningen kan bestemme, eller som de har ret til at afvise baseret på deres kontrakter.
Du kan ikke fyre en mand, som kan bevise, at årsagen til fyringen, er bagvaskelse af de andre ansatte. Og når EfB ikke har modtaget beviser for de ansattes påstande, så kan de simpelthen ikke fyre af den årsag.
Hvis arbejdstilsynet til gengæld finder den rygende pistol, så kan EfB fyre manden, og give arbejdstilsynet skylden. Men der skal mere til, at end at spillerforeningen uden beviser forlanger ham fyret, og der skal mere til, end at arbejdstilsynet kommer med en løftet pegefinger. Der skal beviser på bordet, eller også er det langt billigere for klubben, at smide hele truppen ned på u19 holdet, og erstattte dem med lejespillere fra søsterklubberne.
Hvis det tilgengæld bliver sådan, at resultaterne udebliver, og EfB ikke vinder 2-3 kampe i træk, så kan de fyre ham, og påstå, at det er dårlige resultater der årsagen.
Men de kan ikke fyre ham midt i noget, som han kan påstå er bagvaskelse, og faktisk så længe der ikke er beviser for andet, så er det rent juridisk også tilfældet. At han nok ikke kan hive medierne i retten er noget andet, de har ret til at køre de utroværdige vinkler de har lyst til.
I virkeligheden har formanden og bestyrelsen altså også nærmest sagt det samme, når de siger, at de vælger at stå bag træneren, med ordene, at hvis dette viser sig, at være et beviseligt mønster, så vil de tage sagen op til genovervejelse, men indtil da, er han stadig træner i EfB. De indikerer jo, at de ikke kan eller vil fyre ham uden beviser for anklagerne.
Selvfølgelig fordi, det koster 2 års løn, og hvis der ikke kan findes beviser, for spillernes påstande, så kan det koste en gigantisk erstatning oveni. Det ville da være et selvmål af dimensioner at fyre ham, på så tyndt et grundlag.
Snefnuggene smelter i varmen, og gud hvor er det godt!!!