Snak

Jo, og ændrer man på dem, bliver man spurgt om man vil være med til disse ændringer. Og indvilliger man i det, altså ændringerne, så er det dem der gælder. Gør man ikke det, eller senere gør oprør, må man regne med, at blive sat på B-holdet.

Alle spillerne har fået mulighed for, at sige fra, og der er da flere tidligere spillere, som også har gjort det, i fred og fordragelighed. Der har klubben også gjort alt for, ikke at stå i vejen for, at de kunne skifte til en anden klub.

Ønsker man ikke at træne så hårdt som der kræves, eller møde til de nye mødetider, har man dog ingen fremtid i EfB. Hvorfor skal de så træne sammen med de spillere, som ønsker en fremtid i EfB? Det er jo fuldstændig gak!

@fumier du udtaler dig om noget du intet ved noget om, men blot antager og udtaler dig udfra. Du ved ikke hvad de 4 spillere har gjort, eller hvordan de har kommunikeret og ageret i den her situation, så pak sammen med at sæt alle tingene på spidsen og på den måde ta parti, når du ikke ved det med 100% sikkerhed. Tak!

Jeg har forsøgt at følge med så godt jeg kan, men har ikke set de 4 udtale at de ikke vil træne så hårdt og så længe. Er der et link til det?

Udefra kunne man få den tanke at ledelsen i Esbjerg bare gerne vil af med i hvert fald 3 dyre spillere og så gør man alt for at gøre det utåelig for dem.

Bare lige for at få klarhed... Hvor står det at de pågældende spillere ikke ønsker at delatge i den øgede træningsmængde og de nye mødetider. Det har jeg ikke set påstået nogen steder. Hverken fra klub eller spillere. Den eneste udtalelse jeg har læst er fra de pågældende spillere og de siger netop at de IKKE har noget problem med træningsmængden. Kun trænerens opførsel.

Hvis de virkelig er tilfældet, at resten af truppen er OK med forholdene og de fire spillere bare er ude på at underminere truppen, for at slippe for øget træning, så synes jeg faktisk at det er fint at de bliver totalt adskilt fra truppen. Ingen grund til at de skal gå og plante gift i krogene.

Men faktum er vel at der endnu ikke foreligger bevis for at det er dovenskab der ligger til grund for "oprøret". Uanset hvor mange gange man gentager det herpå sitet, så foreligger der vel ligeså få beviser for dette, som for at træneren skulle være voldelig eller udøve psykisk totur?

@fumier
Eh nej. Hvis man ikke vil gå med til ændrede vilkår, så kan man blive sine vilkår kontrakten ud eller blive opsagt jvf ens kontrakt, indtil da skal kontrakten overholdes, fra begge parter.

Det sagt skal jeg (igen) ikke kunne forholde mig til at de fire spillere ikke har træner ordentligt, men de her sydlandske tendenser synes jeg ikke vi behøver at se i dk.

Det er jo tydeligt, at de 4 spillere er degraderet til u19 holdet, fordi de ikke vil træne det samme som de andre, eller møde til de samme mødetider.

Hvordan er det tydeligt? Jeg har ikke set nogen udtale, at det er sådan, det hænger sammen.

Og i hvilken verden, er det på nogen måder kontraktbrud eller en straf, at spillere fra u19 holdet ikke må opholde sig i samme områder som 1. holdstruppen?

Fordi de ikke er ansat på U19-kontrakter, men på 1. holdskontrakter. Og ja, der er forskel.

Hvis jeg sagde på mit arbejde, at jeg ikke ville møde på de samme tider, som mine kollegaer, eller arbejde lige så hårdt, så kunne jeg skam også risikere, at blive sat på "børneholdet", når nu jeg ikke magtede, at være en holdspiller, samtidige med, at mine øvrige kollegaer ikke havde noget problem med mængden af arbejde, samt mødetiderne.

Min arbejdstid, mine arbejdsforhold, mine arbejdsopgaver, adressen på mit arbejdsplads m.m. er meget klart beskrevet i min kontrakt. Vil jeg pludselig ikke arbejde under disse forhold, ja så læner jeg mig op af en fyreseddel. Men vil min arbejdsgiver pludselig ikke lade mig arbejde under selvsamme forhold, så får firmaet også min fagforening på nakken. Og nej, de kan heller ikke bare sætte mig på "børneholdet", da mine arbejdsopgaver så ikke længere vil leve op til ordlyden i kontrakten.

Fodboldentuciasten (se indlæg)

I dag kl. 11:33

@fumier du udtaler dig om noget du intet ved noget om, men blot antager og udtaler dig udfra. Du ved ikke hvad de 4 spillere har gjort, eller hvordan de har kommunikeret og ageret i den her situation,

Gør du

Spillerne gik ifølge Ekstra Bladet, til pressen 1. træningsdag. Eller står det heller ikke til troende?

En central del af klagen til spillerforeningen, er ifølge spillerforeningens udmeldinger til Ekstra Bladet og BT, hårdheden af træningen samt mødetiderne. Så er det vel også et udtryk for, at spillerne ikke ønsker at træne ligeså hårdt som deres holdkammerater, eller møde til de samme mødetider, som de andre har accepteret?

Så jo, det handler i særdeleshed om, at de ikke vil træne ligeså hårdt, som deres holdkammerater gør, eller møde til samme mødetider.

Spillerne og spillerforeningen mener, at træningen er for hård, da de ikke magter at følge med, og bliver for nemt skadet. Og så er der mødetiderne, som sikkert skaber problemer i visse spilleres privatliv.

Men træningsmængden er som udgangspunkt langt lavere end målet er for klubben, som vil op på samme intensitet, som der er i søsterklubberne. Derfor er der også flere måneder i forvejen, blevet advaret om, at træningsmængden bliver meget hård, og at det nok vil betyde, at nogle aldersgrupper, eller spillere med en vis mangel på form, måske ikke vil kunne klare den øgede intensitet. De har jo så valgt ikke at tro på, at de ikke kunne klare træningen, og nu hvor de har opdaget at det kan de ikke, vil de have, at de skal have lov til, at træne mindre end deres holdkammerater, og i værste fald, at hele truppen ikke skal træne så hårdt, som klubben ønsker.

De kan jo ikke få lov til, at træne sammen med de andre, og samtidig træne mindre hårdt, og møde helt andre tider end de andre. Det er jo fuldkommen gak!

Hvordan er det tydeligt? Jeg har ikke set nogen udtale, at det er sådan, det hænger sammen.

Det er sjovt som folk ignorerer de klager der ikke forarger mest. Men ifølge spillerforeningens udtalelser til Ekstra Bladet og BT, lige fra starten af hele konflikten, så er en central del af klagen, at træningsmængden er for hård, og at mødetiderne er urimelige. Læg så alt det andet oveni, og de fleste kan ikke længere se, hvad det i virkeligheden drejer sig om.

Fordi de ikke er ansat på U19-kontrakter, men på 1. holdskontrakter. Og ja, der er forskel.

En ansættelseskontrakt er en ansættelseskontrakt. Hvor din specifikke arbejdsplads, eller eksempelvis kontorstol eller kontorplads, befinder sig, er ikke et kontraktligt forhold. Så nej, klubben er i sin fulde ret til, at bestemme hvor deres medarbejdere udfører deres arbejde. Og når de ikke vil træne ligeså hårdt, eller møde til samme tider, som resten af truppen har accepteret, må de jo træne sammen med nogen, som træner som de gør.

Min arbejdstid, mine arbejdsforhold, mine arbejdsopgaver, adressen på mit arbejdsplads m.m. er meget klart beskrevet i min kontrakt. Vil jeg pludselig ikke arbejde under disse forhold, ja så læner jeg mig op af en fyreseddel. Men vil min arbejdsgiver pludselig ikke lade mig arbejde under selvsamme forhold, så får firmaet også min fagforening på nakken. Og nej, de kan heller ikke bare sætte mig på "børneholdet", da mine arbejdsopgaver så ikke længere vil leve op til ordlyden i kontrakten.

Nej, du får ikke fagforeningen på nakken, hvis du mister dit luksuskontor. Adressen er den samme, træningsanlægget er det samme, du er bare ikke længere del, af den samme projektgruppe, fordi du ikke længere, kan yde det, som den gruppe skal kunne yde.

En ansættelseskontrakt er en ansættelseskontrakt. Hvor din specifikke arbejdsplads, eller eksempelvis kontorstol eller kontorplads, befinder sig, er ikke et kontraktligt forhold. Så nej, klubben er i sin fulde ret til, at bestemme hvor deres medarbejdere udfører deres arbejde. Og når de ikke vil træne ligeså hårdt, eller møde til samme tider, som resten af truppen har accepteret, må de jo træne sammen med nogen, som træner som de gør.

Har du nogensinde været ansat andre steder end Netto? I de fleste voksen-kontrakter kan du diktere hvilke områder du skal arbejde med. Så en ansættelseskontrakt er ikke en ansættelseskontrakt. Har du viden omkring hvad en standardkontrakt for en professionel fodboldspiller i Danmark indeholder? Eller er du ude i gætværk?