Snak

Fint at få meldt den psykopat til Arbejdstilsynet.

Kontraktansatte i forsvaret ved nok godt hvad de skriver under på og hvordan kulturen er.

Muligt at der skal en kulturændring til i Esbjerg men man må stadig ikke overtræde færdselsloven fordi man tidligere har kørt som en søndagsblist.

Har Esbjerg lukket deres kommunikationsafdeling ned ? Katastrofal amatøragtig og mangelfuld kommunikation. Uhørt tavshed.

Alle i klubben (undtagen bestyrelsesformanden og træneren) må vel betegnes som nikkedukker. Utroligt at så mange medarbejdere fra direktøren og nedefter kan se sig selv i sådan en organisation.

Komiske Ali har ikke levet forgæves.

Min chef fortalte mig, at jeg skulle blive bedre til dele af mit arbejde.

Det forsøger jeg så selvfølgelig at blive. Det går lidt trægt, da store dele af min arbejdstid forbedres ved, at min chef råber mig ind i hovedet. Indtil jeg får styr på det får jeg en dejlig ugentlig lammer og i ny og næ en overraskelses mavepumper.

Jeg bider det selvfølgelig i mig - jeg er jo en rigtig MAND! og ikke noget SNEFNUG!

Nu glæder jeg mig bare til jeg kan blive chef, så det bliver min tur til at træne de unge og uerfarne i verdens nødvendige og barske virkeligheder som vi ikke kan eller må ændre på.

En af mine kollegaer er gået til sin fagforening fordi chefen også hjælper ham med at forbedre sig. Sådan en taber altså - illoyale svin, hundehoved og hængerøv. Hvorfor accepterer han ikke bare sine bedres ret til at opføre sig som store røvhuller? Jeg forstår det i hvert fald ikke.

Nå, jeg må ud og finde noget tyggegummi - jeg har fået sådan en lidt underlig smag i munden... smager lidt brunt på måde.

Sydenergi

Direktør Brian Knudsen har udtalt “personalesager SKAL og vil vi håndtere internt” - modsat 3-4 spillere og Spillerforeningen, der vil køre personalesagen i medierne.

Der er jo en del som tyder på at den interne behandling gik ud på at sige "kæft og gør som der bliver sagt" til spillerne.
Det er vanskeligt at tro på, der ikke har været intern snak spillere og ledelse imellem inden pressen fik nys om sagen

Lad mig afslutte med lidt tankevækkende ord

EfB lejer engelske spillere ind, af den simple årsag, at de allerede kender kulturen, den vanvittigt hårde og til tider kyniske tilværelser det er, at være fodboldspiller.

EfB´ nye ejere vil opbygge ny kultur, skifte vores nuværende DNA

Tiderne hvor trænerne var spillernes bedste ven er forbi, og nye tider blæser ind over klubben. Vil spillerne ikke med på den hårde rejse gennem ild og vand, så består holdet i fremtiden af primært tyske og engelske spillere, krydret med de få danske der kan klare mosten

Jeg mindes tiden hvor EfB fik Viggo Jensen som træner. Han var det første rigtige kulturchok i klubben, hvor spillerne uden de rette fysiske evner, og den rette holdning/indstilling, bandede ham langt væk. Dem der havde talentet, lyttede og var åbne, ja de nåede langt, og lærte på sigt, at elske ham for det. Den dag idag er Viggo Jensen for mange den mest respekterede træner i historien. Han skabte ikke personlige kammerater, men benhårde soldater med den helt rette indstilling og livsstil til sporten. At han efter karrieren har skabt tætte bånd til hans tidligere spillere, men ikke under jobbet, det taler sit tydelige sprog

Han skabte ikke personlige kammerater, men benhårde soldater med den helt rette indstilling og livsstil til sporten.

Men jeg kan så tilføje, fra egen kilde, at han også evnede at lytte til og interessere sig for sine spillere og de ting, der fyldte i deres liv.
Og hvis man kan skabe relationer og være empatisk, jf. indlæg i anden tråd, så kan man også være hård hund.

Bode. Hvor ved du fra, at Hyballa ikke lytter til eller interessserer sig for sine spillere? Han er leder for et hold, så selvfølgelig gør han det! At han så ikke er enig i det han lytter til, eller, at spillerne ikke er enige med ham, ja det er en anden sag

Mange virksomheder får ny benhård chef, og dem af de ansatte der har haft det lidt for godt, måske gået rundt og gemt sig lidt uden at performe, ja de brokker sig ofte over de nye tider, hvor de pludselig skal møde kl. 8 og gå hjem præcis kl. 16. Oven i hatten skal de pludselige være produktive og arbejde hårdt for lønnen!

Hvor ved du fra, at Hyballa ikke lytter til eller interessserer sig for sine spillere? Han er leder for et hold, så selvfølgelig gør han det!

Nu forholdt jeg mig ikke til, hvad Hyballa gør. Jeg har blot læst det følgende:

EfB-spiller om cheftræner: - Ingen af os tør henvende os til ham af frygt for at få kappet hovedet af

Overskrift i JV

Min pointe med mit indlæg var sådan set bare, at hvis man tog den udmelding for gode varer, og så udledte, at det også gjaldt for Viggo, ja så ville jeg bare pointere, at jeg fra min anonyme kilde havde hørt, at Viggo faktisk var den træner, vedkommende havde oplevet, som gik mest op i spillernes vel på det ikke-sportslige plan. Det kom, medgiver jeg, en anelse bag på mig.

Men nej, jeg kender ikke Hyballa, og jeg tror sådan set heller ikke, at jeg har lyst til at lære ham at kende. Jeg kender i øvrigt heller ikke Viggo :-)

Og ja, jeg mener også, at Viggo ruskede op i nogen ting, da han kom til i sin tid, og han flyttede klubben. Det kan man bl.a. gøre med engagement, dedikation, temperament, men også ordentlighed.