Snak

@Realisme - på trods af Askes 4-årige kontrakt og på trods af ikke at være superligamålmand endnu, har han adskillige U-landsholdskampe bag sig. Jeg tænker andre pengestærke klubber kunne være interesseret i at smide et langt mere attraktivt tilbud end SIF kan tilbyde. Hvis Aske så bliver for utilfreds med den evige tjans som 2’er, vil han så presse på for et skifte hvis rette tilbud kom?. Og er det værd at have utilfredse spillere i truppen? Det trækker kun nedad. Selvom Lind er en anden case, så havde Lind lige forlænget sin kontrakt og smuttede, da pengene var store nok. En lang kontrakt er ikke lig med fortsat troskab. Særligt hvis der ikke er spilletid som pt. i Askes tilfælde. Og så kan en ledelse næppe hindre en mand, der vil væk. Men lad nu Aske komme til. Han må tørste efter spilletid.

@Grobeklis I.F. Det lyder nu mere som om, at du har et nært bekendtskab til gutten, som jeg nu ikke betvivler talentet omkring. FIRE år - en kompetent ledelse lod konkurrencen afgøre hvem der er første valg. Hvad fanden er det for et pres du taler om, han har en kontrakt, den slipper han ikke ud af. Evige "toer" - han er 20 år. Var det på en anden bredde grad, og han stillede ultimative krav om at komme væk (eller om at spille), så fik han lov til at sidde og glo på en bænk. Sportschefen har ved gentagende lejligheder siddet og tudet over, hvor uprofessionelt spillere opfører sig når de er i en kontrakt og "forlanger" at komme videre. Det er ren "curling". Aske er vel aktuelt ikke den bedste, så skal han godt nok være god - men hvis han er, så skal de da lade ham spille det nye år. Jeg kan forstå, at du er meget observant på hvad den unge føler, mener og tænker. Hvad tænker du så om behandlingen af en medarbejder som vel egentligt har leveret over forventning i alle årene på præstation, ledelse og performance. Er det stærk ledelse at indikere - du er fandme vigtig i det næste halve år - vi står nemlig i en lille krise, hjælp os igennem den, og så har kan du ellers drosle ned. Det er personaledelse på så ringe et niveau, at det burde kalde på en fyring. Men det handler om noget andet, det handler om, at der er en historie som skal fortælles om egen udvikling af talenter. Og så handler det vel også om, at der ligger en klækkelig bonus til direktør og økonomi-direktør (de er vist de eneste der aflønnes nogenlunde i den virksomhed). Så nu satser de hele butikken inden ham den selv- underspillede direktør går af. Han er tilsyneladende ikke blevet fed nok, af salget fra aktiemajoriteten . Så det kræver at de bliver i superligaen - og det kræver et hurtigt og dyrt salg af Aske. Det kan sagtens gå i opfyldelse, der er bare fyldt med risici. Er det så godt for klubben - aner det ikke - men det er en risikoprofil, som de aldrig nogensinde har været ude i før.