Snak

Man kunne jo lave en hybridløsning, hvor man indførte krav om, at en lille procentdel skal udbetales som pension, imens der stilles krav til undervisning af unge spillere om de “verdslige” aspekter af livet som fodboldspiller.

Det sted, hvor jeg ville sætte ind, var agentbranchen. Stilles der overhovedet nogen krav til deres kvalifikationer?
Der kunne man med rette kræve licenser, der var betinget af undervisning om økonomiske forhold og rådgivning af klienterne, hvis man ikke allerede gør. Lige umiddelbart ligner det jo det vilde vesten, når det kommer til agenter.

@Keane10

Når de unge spillere er 30 + ved de forhåbentlig mere om økonomi og sådan noget og det vil en tvangsopsparing hjælpe med. Det vil selvfølgelig ikke udrydde alle problemer for nogle af de professionelle men mon ikke det redder en enkelt eller 2.

I NBA gjorde man noget ved dette for mange år tilbage. De havde også mange spillere som gik konkurs og endte ud i ludomani osv. I dag blive de unge spillere som kommer ind i ligaen guidet økonomisk på alle tænkelige måder og man forbereder dem på livet efter basketball inden at deres karriere overhovedet er begyndt. Det ser også ud til at have hjulpet da man sjældent hører om dette som man gjorde tidligere. Derudover virker spillerene også smartere forretnings mæssigt og har flere bolde i luften end kun basket.

Tanken er rigtig god, hvordan man så lige skulle skrue det sammen kan jo overvejes.

I dansk fodbold er der jo pensionsopsaringer, der som udganngspunkt ikke kan forhandles ud af kontrakter, som det kom frem under ´feriepenge´ sagerne.

Diverse spillerforeninger kan jo også komme på banen og forlange en eller anden form for kurser i økonomihåndtering etc ved næste overenskomstforhandling, hvis det er noget man mener vil gavne.

Der er muligheder.