Mens republikanerne har haft travlt med at italesætte problemet med grænsen til Mexico, så har et andet problem buldret derudaf. Nu er det ved at komme op til overfladen.
25% af Silicon Valley udgøres i dag af indere. 2/3 af alle H-1b visum bliver udstedt til indere. Problemet er deres kastesystem som lever i bedste velgående og som de har taget med sig.
Den første sag hvor brahmin-chefer påståes at have diskrimineret en dalit er således i gang[1]. Denne sag er speciel, da langt de fleste indere i USA er brahminer. Her har vi at gøre med en minoritet der åbenlyst diskriminerer en anden minoritet.
For et par år siden kørte der en sag hvor en koreaner blev diskrimineret[2].
Brahminerne er som bekendt de øverste i kastesystemet, og de har som regel nemmere ved at finde ved i den akademiske verden. I kasten under dem er den merkantile kaste, og pudsigt nok er det faktisk den kaste der dominerer topledelsen i virksomheder i Indien[3]. I USA er det derimod brahminer der dominerer. Faktisk identificerer over 80% inderne i USA sig som tilhørende de øvre kaster.
I forhold til sagen med Cisco-medarbejderen, er der primært fokus på at indere fra øvre kaster diskriminerer folk fra lavere kaster. Men problemet er ikke isoleret til det. Der diskrimineres også i forhold til andre nationaliteter. I en virksomhed som Cisco, hvor 49% af den tekniske medarbejderstab udgøres af asiater (herunder indere) og 41% hvide amerikanere, har brahminerne sat sig mere eller mindre på det hele. Hvide amerikanere flygter i hobetal.
Nu kan man måske have nok så ondt af hvide amerikanere, men der hvor det gør virkelig ondt er at diversitetsstatistikerne for sådan en virksomhed ser ganske fine ud. Men sandheden er at latinoer og sorte yderligere presses[4].
Nu fremstår jeg som en forsmået racist, men i det mindste har jeg fået det ud.
[1]:
https://www.bloomberg.com/news/articles/2022-08-06/ex-cisco-worker-claiming-caste-discrimination-avoids-arbitration[2]: reuters.com/article/employment-intel/engineer-says-intel-favored-indian-workers-in-promotions-time-off-idUSL2N24J20L
[3]:
https://www.economist.com/asia/2022/01/01/why-brahmins-lead-western-firms-but-rarely-indian-ones[4]:
https://theprint.in/opinion/the-economist-is-wrong-brahmins-become-ceos-in-us-not-because-of-quotas-in-india/797522/